为加强我市卫健系统人才队伍建设，经辽阳市人民政府批准，市卫健系统直属事业单位拟引进专业技术人才45名，现将有关事宜公告如下：

　　一、引进范围和数量

　　计划为市卫健系统直属事业单位引进专业技术人才45名。

　　具体岗位详见《辽阳市卫健系统直属事业单位引进2022年度专业技术人才岗位需求表》(附件1)。

　　专业参考目录：《普通高等学校本科专业目录(2020年)》(附件4)及《2016年辽宁省考试录用公务员专业(学科)指导目录》(附件5)。

　　二、引进原则

　　本次人才引进按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。

　　三、引进人员应具备的资格条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨;

　　2、引进人员须为全国普通高等院校毕业生(具有通过全国普通高等学校统一招生考试取得全日制本科学历，学制四年及以上，不含定向培养、委托培养、在职培养和网络学院、成人教育学院、独立学院、民办分校，以及按全日制教育方式培养、但毕业证书明确为“非全日制”的毕业生)。具体条件详见(附件1)中具体岗位、学历等要求;

　　3、具有职位所必备的基础理论、专业知识和岗位技能，临床医疗岗位要求考生本科阶段学历所学专业为“临床医学”;

　　4、具备岗位要求的执业医师资格证书;

　　5、2023年7月31日前毕业，年龄在35周岁以下(1986年1月1日及以后出生);各引进岗位在学历、专业等条件要求不变的情况下，具有副主任医师职称或博士研究生学历可放宽至1981年1月1日及以后出生;具有主任医师职称或已出站博士后研究人员年龄可放宽至1976年1月1日及以后出生;

　　6、辽阳地区卫健系统正式在编人员不在本次引进之列;

　　7、适应岗位要求的身体条件;

　　8、有下列情形之一者不得报名：现役军人;在读非应届毕业生;曾被开除公职或被辞退的人员;受过党纪、行政处分尚未解除或正在接受纪律审查的人员;曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。

　　四、引进程序

　　本次引进工作基本程序包括：诚信报名、资格初核、面试、体检、考察、公示、资格复核、聘用。

　　1、诚信报名

　　本次人才引进报名采取网上报名的方式进行。

　　(1)报名时间：2023年3月1日至3月15日。

　　(2)报名形式：网上报名。自辽阳市人社局官网下载《辽阳市卫健系统直属事业单位引进2022年度专业技术人才报名资格审查表》(附件2)，如实填写并附以照片后，以“岗位代码+姓名+身份证号码”格式命名Word文档，以附件形式发送到电子邮箱：lysbyb@163.com。

　　2、资格初核。资格初核工作由用人单位及其主管部门负责，市人力资源和社会保障局人才开发科复核。资格初核结束时间3月21日17时，初核结果以邮件形式反馈。

　　3、面试。

　　面试时间：2023年3月26日进行(具体时间以邮件通知为准);

　　面试地点：辽阳市第十一中学(辽阳市文圣区文昌街22号)。

　　面试内容为所报岗位专业知识。

　　(1)面试现场需提供以下申报材料：

　　①《辽阳市卫健系统直属事业单位引进2022年度专业技术人才报名资格审查表》(附件2，本人签字);

　　②往届毕业生需携带：本科起点各学历层次的毕业证、学位证和本人身份证原件;2023届毕业生需携带：本科阶段毕业证、学位证、本人身份证原件和研究生阶段所学专业证明材料或《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。

　　③《教育部学历证书电子注册备案表》(本科及研究生阶段学历情况，例：附件3);

　　④岗位需具备的《医师执业证书》等材料原件。

　　(2)面试要求

　　①考生必须携带相关申报材料，按照规定时间到达考点参加面试，材料缺失或迟到30分钟以上者以弃权对待，取消面试资格。