2.资格初审工作由西乌珠穆沁旗教育局负责组织实施，人力资源和社会保障局负责协助和指导。

　　3.对符合条件的，审核通过;对不符合条件的，提示理由退回。初审通过后，所有信息不能更改。报考人员提交报名信息后，随时查询资格初审结果。资格初审通过即完成报名程序。

　　(三)资格复审

　　1.资格复审采取现场审核方式进行。

　　2.资格复审人员：已通过资格初审的网上报名人员。

　　3.资格复审时间、地点：2023年3月11日，陕西师范大学长安校区田径运动场。

　　4.资格复审工作由西乌珠穆沁旗教育局负责组织实施，人力资源和社会保障局负责协助和指导。资格复审结果报送旗教育人才引进工作领导小组引进工作组复核，复核确认后发放面试准考证。

　　5.资格复审重点审核报考人员所填报的信息是否真实准确，是否符合引进岗位资格条件。凡不符合报考条件、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料的，一律取消报考资格。

　　(四)面试

　　1.面试时间、地点：2023年3月12日，陕西师范大学长安校区(具体内容详见面试准考证)。

　　2.面试程序及要求

　　(1)资格复审通过人员进入面试环节，面试工作由教育人才引进工作领导小组引进工作组聘请专家评委组进行面试，满分100分，包括课堂交流能力测试(占总分数20%)和现场试讲(占总分数80%)两个环节，考试顺序抽签决定，根据面试环节总得分由高到低，按照岗位数1:1比例(划定最低分数线为总分数80分)确定进入下一环节人员名单。

　　(2)课堂交流能力测试:以现场答辩的方式进行测试，评委现场打分，当场公布成绩。测试成绩保留小数点后两位。

　　(3)现场试讲：备课40分钟、模拟讲课10分钟，要有教学设计、板书展示。

　　(4)评委现场打分，当场公布成绩。面试成绩保留小数点后两位。如最后一名面试成绩出现并列并超出该岗位实际招考计划数的，采取加试方式，确定进入体检环节人员。面试成绩在西乌珠穆沁旗政府门户网站(http://www.xwq.gov.cn)、西乌珠穆沁旗教育局微信公众平台公布。

　　(5)从面试成绩达到最低合格分数线80分及以上人员中，按照面试成绩由高到低的顺序和岗位招考计划数，等额确定进入体检环节人员。

　　(6)本次招考考试各环节中出现缺额的，依次在最低合格分数线80分及以上人员进行递补。同一岗位仅递补1次。

　　(7)应聘“蒙汉兼备”岗位人员在课堂交流能力测试环节须使用蒙古语言文字作答;在现场试讲环节须使用国家通用语言文字作答。应聘国家通用语言文字教师岗位人员在课堂交流能力测试和现场试讲环节须使用国家通用语言文字作答。对不按规定语言面试的，取消应聘资格。

　　(五)体检。体检在指定的医疗机构进行，体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定进行。体检费用由应聘人员自理。应聘人员无正当理由不按时参加体检或体检不合格的，取消其引进资格。应聘人员需要进行复检的，应在接到体检机构通知后及时进行复检。应聘人员在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消其引进资格，并记入本人诚信档案。

　　(六)考察考核。引进人员须具有完整的人事(或学籍)档案，并在规定时限内提供。旗人力资源和社会保障局会同教育局、用人单位对拟引进人员进行严格考核，提出是否引进意见。

　　(七)研究决定。旗人力资源和社会保障局、教育局将考察、考核结果提交旗政府党组会研究，最终确定引进人选。

　　(八)公示。对拟引进人员公示5个工作日，公示期间公布监督举报电话，接受社会监督。对反映有影响引进的问题并查有实据的，不予引进;对反映的问题一时难以查实的，暂缓引进，待问题查清后再决定是否引进。

　　(九)办理手续

　　1.经公示无异议后，旗委编办、旗人社局、旗财政局、旗教育局分别按有关程序给予办理编制、人事、工资关系等手续。