为征集更多的优秀大学毕业生入伍，加强我州基层人才队伍建设，根据《贵州省事业单位工作人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《州人民政府办公室转发州人事局关于贯彻<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>实施意见的通知》(州府办发〔2006〕48号)、《黔西南州大学生参军入伍激励办法(试行)》(2020-165)等文件精神，结合黔西南州2023年征兵任务及各县(市)上报的事业单位专项招聘计划，经研究，决定黔西南州2023年上半年事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生35名，为确保招聘工作顺利开展，特制定本简章。

　　一、招聘原则及程序

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照发布简章、报名、体格检查和政治考核、役前训练、定兵、考试、确定拟招聘人员、公示、签订协议、退役选岗的程序进行。

　　本次招聘是针对有参军意愿且符合征兵条件,自愿到基层事业单位工作的大学毕业生(含毕业班生)组织的专项招聘。通过考试考核合格的，与户籍所在地县(市)人社局、县(市)退役军人事务局等部门签订聘用协议，先参军入伍，服役期满，退役后综合考核合格的，按约定协议直接到基层事业单位聘用上岗。

　　二、招聘计划

　　结合黔西南州2023年征兵任务，黔西南州人民政府征兵办公室会同黔西南州委机构编制委员会办公室、黔西南州人力资源和社会保障局、黔西南州退役军人事务局，上半年计划公开招聘应征入伍优秀大学毕业生35名。各县(市)具体名额见《黔西南州2023年上半年事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生计划表》(附件1)。

　　三、招聘对象及报考条件

　　(一)招聘对象

　　2023年上半年在黔西南州辖区各县(市)应征报名的预征对象(性别不限)，符合2023年上半年应征入伍条件，在2023年8月31日前，能取得国家承认的大专及以上学历的毕业生(含2023年应届毕业生)。

　　(二)报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质;

　　2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念、意识形态和思想品德;

　　3.遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全;

　　4.2023年8月31日前取得大专及以上学历毕业证书;

　　5.符合公开招聘人员规定及招聘岗位要求的其他资格条件;

　　6.招聘对象年龄应符合全国征兵网明确的2023年上半年男、女兵征集年龄范围;

　　7.自愿从黔西南州各县(市)应征入伍且符合征兵体格检查和政治考核条件。

　　(三)以下人员不得报考

　　1.定向到具体行业或单位的应届毕业生;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

　　3.机关、事业单位在职在编正式人员;

　　4.被开除公职的人员;

　　5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的人员;

　　6.参加过往年黔西南州事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生考试的考生(含符合报考条件放弃笔试的考生);

　　7.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;

　　8.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员;

　　9.有法律、法规规定不得聘用的人员。

　　四、报名

　　本次招聘的报名组织工作在黔西南州人民政府征兵办公室、黔西南州人力资源和社会保障局的指导下，由各县(市)人民政府征兵办公室、人力资源和社会保障局具体负责对报名资格进行审核。

　　报名分两个步骤进行，符合征兵条件的毕业生，一是先登录全国征兵网进行应征报名，填写报名表，完善相关信息，并已参加各县(市)组织的征兵体检和政治考核;二是持相关证件到应征地县级人武部现场报名(义龙新区雨樟镇、新桥镇、徳卧镇、木咱镇、龙广镇户籍的应征青年，到兴义市报考)，并进行资格审查。未完成网上和现场报名的视为报名失败。