佛山开放大学是由佛山市政府举办的、以现代信息技术为支撑的、服务全民终身学习的新型高等学校。

　　根据工作需要，我校拟面向社会公开招聘事业编制工作人员1名。现依照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）制定招聘方案如下。

　　一、招聘岗位和人数

　　博士科研人才岗位1名。

　　二、招聘范围

　　面向社会。

　　三、招聘条件

　　招聘人员应同时具备下列基本条件及岗位其他要求：

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　3.身体健康，具备正常履行职责的身体条件和心理素质，无传染病或重大疾病。

　　4.服从组织安排并有奉献精神、团结协作精神和创新精神；具备承担社区教育高水平科研任务和完成高质量学术成果，以及教育教学等专业技术工作和管理工作的基本业务素质；仪表端庄，口齿清晰，具有良好的语言表达能力、文字综合能力和协调沟通能力。

　　（二）年龄职称要求

　　年龄40周岁及以下，年龄计算按照报名开始时间为截止期。具有特殊技能及突出业绩的优秀人才，经学校审议后条件可适当放宽。

　　应届毕业生应于2023年8月1日前毕业并取得相应学历学位证书。国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致，须取得教育部国（境）外学历学位认证。

　　具体岗位条件详见《佛山开放大学2023上半年公开招聘博士科研人才岗位表》（附件1），应聘者须详细了解招聘岗位及有关条件。

　　（三）有下列情况之一者，不得报考

　　1.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的；

　　2.近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

　　3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员；

　　4.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

　　四、岗位要求

　　博士研究生学历、博士学位，近五年以第一作者或通讯作者在本学科发表或接收高水平科研论文2篇。

　　具备社会学、教育经济与管理、教育管理、教育领导与管理、公共管理、社会保障及相关专业研究背景，具有较好的学术研究能力，能够组织开展终身教育领域相关科学理论研究，申报高级别科研课题，参加高水平学术交流，总结推广教学科研成果，为政府提供决策咨询。同时承担学校部分教学和行政管理工作。

　　五、岗位待遇

　　工资待遇按国家事业单位有关政策规定执行。

　　六、引进时间及要求

　　（一）报名时间

　　2023年3月1日—2023年3月15日

　　（二）报名形式

　　1.应聘者填写《佛山开放大学2023上半年公开招聘博士科研人才报名表》（见附件2）。

　　2.提供佐证材料：身份证、毕业证、学位证、学历、职称（资格）证书、业绩成果（主要学术研究成果、主要教科研课题立项或结项证明、公开发表的主要论文等）佐证材料的电子版复印件。

　　3.请将以上材料的电子版压缩打包后发送至学校公开招聘邮箱：fschenhua@163.com，邮件以“应聘者姓名+毕业院校”命名。

　　（三）资格审查

　　我校根据报名条件对报名人员进行资格审查及初步遴选，根据应聘人员专业水平及业绩成果，结合用人部门专业建设发展及团队结构择优确定参加考核人员，未通过遴选者，不予另行通知。考核时间、地点在我单位网站公告，届时请及时关注。

　　七、考核

　　学校成立高层次人才招聘考核小组，对应聘者思想政治表现、专业知识及技术技能、科研及社会服务潜力、业务水平及综合素质等方面进行考核。学校党委根据考核结果及岗位引进需求审定体检人选。将应聘者的资料报佛山市委组织和佛山市委编办，经审批同意后，按照佛山市直单位高层次人才专用编制办理体检考察等手续。