为满足我县部分事业单位用人需要，依据《事业单位人事管理条例》及省市《事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和河北省委组织部省人社厅《关于做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知》（冀人社规字【2016】1号）等规定，经县委、县政府研究，报市人社局核准，决定面向社会为县审计信息中心、县普查中心、白石山旅游文物市场服务中心、县投资促进服务中心等4个单位公开招聘事业单位工作人员16名。本次招聘方案的确定及审核均已于2022年10月份完成，因受疫情影响，后续工作未予进行，为了体现原核准方案，除计算考生年龄、工作经历调整为按公告发布之日掌握，其它按核准方案掌握并公告如下：

　　一、招聘方式和原则

　　（一）招聘方式

　　本次招聘为统一招聘，采取笔试和面试相结合的方法。

　　（二）招聘原则

　　坚持德才兼备及民主、公开、竞争、择优原则。

　　二、招聘条件

　　（一）招聘岗位名额及所需具体条件等详见《涞源县事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1），并符合以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行和职业道德;

　　4.具备岗位要求的身体条件；

　　5.具备岗位所需要的其他条件；

　　6.具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、任职资格、工作经历等条件。

　　7.年龄一般在18周岁及以上、30周岁及以下（1992年2月1日至2005年2月1日期间出生）；其中《岗位信息表》中对年龄有具体要求的从其要求，仅限高校毕业生报名的岗位不限年龄。

　　计算年龄、工作经历、户籍、档案关系等时间的截止日期为2023年2月1日。其中，在大学期间的社会实践(实习)经历，不视为工作经历。

　　8.取得国外（境外）学历学位的报名人员，需取得国家教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》，其专业名称与招聘岗位要求的专业名称相近且所学课程基本一致。

　　9.根据中共中央组织部办公厅人力资源社会保障部办公厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（人社厅发〔2020〕27号），本次招聘部分岗位仅限高校毕业生报名，《岗位信息表》中的高校毕业生包括以下人员：

　　(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、毕业后持有普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生。

　　(2)国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生择业期内未落实工作单位的。

　　(3)参加“服务基层项目”，服务期满且考核合格后择业期内未落实工作单位的人员。

　　(4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。

　　(5)2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，以及2020年、2021年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

　　10.《岗位信息表》中生源地是指考生最后一次参加高考时户籍所在地。

　　11.“三支一扶”人员指服务地为涞源县的且服务期满考核为合格及以上等次人员和2020年招募的三支一扶在岗人员（期满考核须为合格及以上等次，否则取消资格）。

　　（二）本次招聘不受理下列人员报名：

　　1.现役军人;

　　2.涞源县机关事业单位在编人员；

　　3.涞源县特岗教师；

　　4.受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受审查的、或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员。

　　三、招聘程序

　　（一）报名及资格审查

　　1.本次招聘采取现场报名的方法（报名费100元），每人限报一个岗位。

　　（1）应聘人员根据岗位条件及《2022年涞源县事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）的要求，提前填写《2022年涞源县事业单位公开招聘工作人员资格审查表》（附件2），报名时同时提供毕业证、学位证、报到证、身份证、户口本、资格证等相关证书的原件及复印件（2份）、本人近期证件照（电子版，文件名为个人姓名+身份证号）、《2022年涞源县事业单位公开招聘工作人员资格审查表》（纸质版２份及电子版，文件名为个人姓名+身份证号）和《个人信息表》（电子版）。涞源县以外机关事业单位在编人员报考的，还应提供现工作单位出具的允许报考证明。