为切实加强高层次人才队伍建设，落实高层次人才相关待遇，根据《中共黔东南州委办公室黔东南州人民政府办公室<关于深化人才发展体制机制改革为打造国内外知名民族文化旅游目的地提供人才保障的实施意见>的通知》（黔东南党办发〔2018〕1号）等规定，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，经研究，凯里学院定向招聘工作人员4名。为做好定向招聘工作，特制定本实施方案。

　　一、招聘对象及条件

　　（一）招聘对象

　　贵州省黔东南州内在编在职干部职工中具有博士研究生学历、学位的高层次人才配偶（配偶限非机关<参公>、事业单位正式职工身份）。

　　（二）招聘条件

　　1．具有中华人民共和国国籍；

　　2．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，有事业心，服从组织分配；

　　3．具有国家承认的学历，并具备招聘岗位所规定的其他资格条件；

　　4．身体条件符合公务员体检标准，按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《公务员录用规定》及我省的有关规定执行；

　　5．年龄在18周岁及以上（2005年2月1日及以前出生），本科学历的应聘人员，年龄在35周岁及以下（1987年2月2日及以后出生）；硕士研究生学历学位或中级职称的应聘人员，年龄在40周岁以下（1982年2月2日及以后出生）；副高职称以上的应聘人员，年龄在45周岁以下（1977年2月2日及以后出生）。

　　（三）有下列情形之一者不得报考

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；

　　2．受过党纪、政务（行政）处分尚未解除处分的；

　　3.曾被开除公职的；

　　4.被辞退未满5年的；

　　5．受刑事处分并在服刑期间的；曾因犯罪受过刑事处罚（或受过劳动教养）的（含正在服刑期间的）；

　　6．有违法违纪嫌疑正在接受审查的；

　　7.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员；

　　8．截止报名时止，已招考聘用到我州事业单位工作的（含试用期<见习期>）；

　　9．截止报名时止，已招考录用到我州机关或参照公务员法管理事业单位工作的（含试用期<见习期>）；

　　10．企业（含公有制和非公有制，下同）在职职工报考未征得所在单位和有人事管理权的主管部门同意报考意见的；“特岗教师”报考未征得所在县（市）教育和人社部门同意报考意见的；

　　11．黔东南州人事考试不良诚信记录人员；

　　12.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的；

　　13．凯里学院在编在职干部职工中具有博士研究生学历学位的高层次人才，已通过机关事业单位的招聘或调动方式解决过配偶工作的，其配偶不得报考凯里学院定向招聘。

　　14．有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

　　二、公开向社会发布招聘信息

　　通过黔东南人力资源社会保障网（http://rsj.qdn.gov.cn/）相关栏目向社会公布招聘的岗位、数量、资格条件等有关情况。本次公开招聘信息发布唯一官方网站为黔东南人力资源社会保障网（http://rsj.qdn.gov.cn/）。报考者应密切关注相关指定网站发布的有关信息，避免因未及时阅读公告致使延误考试。

　　三、报名及资格审查

　　报名及资格审查工作在州人力资源社会保障局指导下，由凯里学院具体组织实施。采取现场报名方式开展，按以下要求进行：