为更好地适应学院发展的需要，加强专业和学科建设，经承德市事业单位公开招聘领导小组批准，决定面向社会公开选聘全日制硕士研究生以上学历工作人员8名。根据市委组织部、市人社局《关于印发<承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法>的通知》(承人社〔2011〕87号)和《关于印发<承德市事业单位选聘高层次和急需紧缺人才暂行办法>的通知》(承人社〔2014〕23号)有关要求，现就有关事项公告如下：

　　一、选聘原则

　　坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、考核基础上择优聘用。

　　二、选聘方式

　　采取公开选聘方式进行。按照制定选聘方案、发布公告、报名及面试资格审查、面试、体检、考核、拟聘人员公示、聘用等程序进行。

　　三、选聘岗位、对象和条件

　　(一)选聘岗位

　　选聘岗位8个。具体选聘岗位、选聘人数、岗位要求等详见《承德护理职业学院2022年公开选聘专业技术人员岗位信息表》(附件1)。

　　(二)选聘对象

　　2022年7月31日前毕业并获得学历学位证书的应往届硕士及以上学历研究生，特殊要求的见岗位备注要求。

　　(三)应聘人员应具备以下条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;年龄18—35周岁(1987年1月12日至2005年1月11日期间出生)，年龄截止到公告发布之日。

　　2.遵守宪法和法律。

　　3.具有良好的品行和职业道德。

　　4.身体健康，能胜任岗位要求的身体条件。

　　5.硕士研究生及以上学历毕业生须于2022年7月31日前取得研究生毕业证书、学位证书;留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证报告。不能提供以上相关证书的不予聘用。

　　6.具备岗位所需要的其他条件。

　　(四)有下列情形之一的人员不得报考

　　1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的人员。

　　2.现役军人。

　　3.承德市范围内事业单位在职在编(含控制数管理)机关事业单位工作人员(含试用期)，特岗教师。

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　5.在读非应届普通高校学生(不含2022年应届毕业生)。

　　6.报考聘用后即构成回避关系的人员(回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条规定)。

　　7.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、选聘程序和方法

　　本次选聘采取面试、体检、考核相结合的方式进行。

　　(一)发布公告

　　2023年1月11日通过承德市人力资源和社会保障局网站(www.hecd.lss.gov.cn)和承德护理职业学院网站(http://www.cdni.cn/)面向社会发布选聘信息，公告发布时间不少于7天。应聘人员应认真阅读本公告，了解具体考务工作安排。

　　(二)报名

　　报名采取“先网上报名，后现场审核”的方式进行。

　　1.报名时间：2023年1月31日8:30时至2月6日17:30时。

　　2.报名方式：网络邮箱报名。每名应聘者只能报考《2022年公开选聘专业技术人员岗位信息表》中的一个岗位，不得同时报考两个及以上招聘岗位。

　　报名材料：(1)个人简历。(2)《承德护理职业学院2022年公开选聘专业技术人员报名表》(插入近期一寸彩色免冠照片)(附件2)。(3)本硕各学习阶段毕业证书、学位证书扫描件及各阶段在《中国高等教育学生信息网》查询的《教育部学籍在线验证报告》扫描件(4)硕士研究生报到证扫描件(5)留学人员需提交教育部国外学历学位认证书扫描件。(6)近期正面一寸免冠照片电子版，JPG格式。(7)本人二代身份证正反面扫描件。

　　邮件主题格式统一为：岗位代码+姓名+性别+毕业学校+专业+学历。

　　报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。