除按职位设置资格条件准备材料外，还应按以下要求提交能证明符合职位条件的证明、证件原件及复印件（三份）。

　　（1）本人有效《居民身份证》、毕业证书、学位证书及职位要求的其他条件的证明材料，近期同底正面免冠一寸彩色电子照片。

　　（2）《教育部学历证书电子注册备案表》。

　　（3）持“双学位”的报考人员使用“第二学位”或“辅修专业”毕业（学位）报考的，需提供学信网或学位网登记的辅修专业学籍、学历，学位等相关信息。报考职位中有资格证书及要求的职位还须提供相关资格证书。

　　（4）黔南州外机关、国有企事业单位在职人员提供所在单位和具有人事管理权限的部门出具的同意报考证明（教师还须提供县级以上教育行政主管部门的同意报考证明），同意报考证明需明确表述同意该考生报考并在该考生被聘用后按有关规定、程序办理人事手续。

　　报名时有工作单位，资格审核时已离职的需要提供离职证明。报名时没有工作单位，资格审核时有工作单位的需要提供单位同意报考证明。

　　（5）其他需要提供的证明材料。

　　所有资料均需提供原件，除在线证明等材料。

　　（6）诚信报考承诺书（附件3）。

　　报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消进入下一个环节的资格。

　　（三）资格审核

　　资格审核时间为2023年1月13日。

　　资格审核统一由都匀市卫生健康局负责组织实施，主要负责审核对报考人员提交的报名信息表及相关证书等材料是否符合《公告》、《职位表》所需的资格条件，符合报名条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由并现场告知本人。请考生务必保持电话畅通，并密切关注公布的相关招聘信息，因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未进入下一环节等情况的，视为自动放弃，后果由本人承担。

　　资格审核合格的人员进入下一环节，资格审核贯穿整个招聘工作的全过程，请考生务必按照《职位表》条件进行报考，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘职位条件要求等情况的，一经查实，取消进入下一个环节的资格和聘用资格，并按有关规定进行处理。

　　（五）测评。测评采取现场组织方式，根据职位工作实际，组成专家（考官）组，在2023年1月14日采取适当方式对资格审查合格的人员进行业务理论知识、专业技能水平及其他履职能力方面的测评，根据测评情况确定拟引进人选。

　　（六）体检与考察。根据测评情况研究确定体检与考察对象。体检必须在指定的县级及以上综合性医院进行，并在规定时间内由体检医院出具体检结论。其他结论、鉴定一律不予认可。

　　体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和我省的有关规定执行。考察内容、标准、程序和方法参照《关于进一步加强我州事业单位聘用人员考察工作的通知》（黔南人社通〔2018〕221号）文件的有关规定执行。

　　（七）公示及审批。对符合引进条件且考察、体检合格的人员，进行为期7天的公示无异议后，用人单位及主管部门按规定程序办理引进（聘用）相关手续。

　　六、纪律要求

　　都匀市参加2023年“一事一议”公开引进都匀市人民医院高层次人才和急需紧缺专业人才工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。如有弄虚作假或徇私舞弊等行为的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。