为深入实施人才强市战略，加强事业单位人才队伍建设，结合都匀市事业单位人才建设的需要，经研究，决定“一事一议”公开引进都匀市人民医院高层次人才和急需紧缺专业人才6名，为保证引才工作顺利开展，现将有关事宜公告如下：

　　一、组织机构

　　此次人才引进工作在都匀市委人才工作领导小组的领导下，由都匀市委人才工作领导小组办公室（以下简称“市人才办”）组织实施，并接受社会监督。

　　二、引才职位

　　本次共引进都匀市人民医院高层次及急需紧缺人才6名（事业编制）。详见《都匀市2022年“一事一议”引进都匀市人民医院高层次及急需紧缺专业人才职位一览表》（以下简称《职位表》，附件1）。

　　三、引才原则

　　人才引进工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行自愿申报、择优选拔的用人机制。

　　四、资格条件

　　1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质。

　　2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

　　3.遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。

　　4.心理健康，并具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　5.年龄在18周岁以上(2005年1月11日及以前出生)、45周岁以下(1977年1月11日及以后出生)。

　　（六）有下列情况之一者，不受理报名：

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；

　　2.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

　　3.在机关(含参照公务员法管理单位)或其他事业单位被辞退未满5年的人员；

　　4.受党纪、政纪处分尚在处分期内的人员;

　　5.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;

　　6.现役军人，在读的普通高等教育学生；

　　7.截止报名规定期限“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满的；

　　8.近两年年度考核有基本称职（基本合格）及以下等次情况的人员;

　　9.自公告发布之日为黔南州内党政机关、国有企事业单位的正式工作人员或州内上述单位已办理录（聘）用手续的人员；

　　10.截止公告发布之日黔南州内机关事业单位工作人员辞职或与原单位解除聘用（劳动）合同关系不足一年的人员；

　　11.有法律、法规规定不得聘用在事业单位工作的人员或经研究不宜聘用的人员。

　　五、工作程序

　　人才引进工作按照发布引进公告、报名、资格审查及测评、体检、考察、公示、审批聘用的程序进行。

　　（一）发布公告。发布引进公告。引进公告将在“都匀市人民政府网”上进行公布(网址http://www.duyun.gov.cn

　　/)。

　　（二）报名。采取线下报名方式进行。

　　本次人才引进报名工作由都匀市卫生健康局负责组织实施。报名统一在线下开展，线下报名按以下程序进行：

　　报名时间及要求：报考人员须在2023年1月12日9：00至1月13日18：00期间在都匀市卫生健康局政工人事科（都匀市文峰街道马鞍山安置房A区13栋2楼209室），按照《公告》、《职位表》所需的资格条件认真填写提交《都匀市2022年“一事一议”引进都匀市人民医院高层次及急需紧缺专业人才报名信息表》（以下简称《报名表》，附件2）。报考人员报名与考试时与其他时间使用的本人有效居民身份证必须一致。报名前，报考人员须仔细阅读《公告》《职位表》中所规定的招聘条件和要求，严格遵守相关防疫规定。提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。《公告》《报名表》要求本人亲自填写提交相关信息，信息填写提交不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为报名的，如出现不符合《职位表》要求导致审核不通过的，由报考人员本人承担相关责任。