为进一步优化师资队伍结构，不断提高教师队伍的整体素质，促进教育事业的高位均衡发展，根据《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》（锡委办发〔2012〕54号）、《经开区关于加快打造“高端人才集聚区”的若干意见》（锡经开委发〔2020〕18号）等文件精神以及各学校师资需求情况，无锡经开区教育系统引进高层次青年人才85名。现将有关事项公告如下：

　　一、引进对象和条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，爱党爱国，遵纪守法，未受过刑事、党纪、政纪、校纪等处分。热爱教育事业，具有良好的敬业精神，身心健康。具备教师职业所需的综合素质和报考学科相对应的专业技能，口头表达能力强，有一定的组织管理能力。

　　2.2023年普通高校本科及以上学历应届毕业生且从未就业（未缴纳过养老金）。研究生学历的毕业生要求本科阶段为全日制毕业，且取得相应学历学位。需提供《毕业生双向选择就业推荐表》原件。

　　2023年毕业并取得学历学位证书的非全日制研究生，如是全日制普通高校毕业后，直接通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方式被录取的非全日制研究生，且从未就业的人员（未缴纳过养老金）可报名。

　　3.本科及硕士研究生须在2023年7月31日前取得学历和学位证书，博士研究生须在2023年12月31日前取得学历和学位证书。

　　4.获得境外学历的应届毕业生是指2022年以后毕业，经国家教育部留学服务中心认证，且从未就业的人员（未缴纳过养老金）。同时须提供经国家教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书（暂未取得的，须承诺于2023年7月31日前取得，如未按期取得，取消聘用资格）。

　　5.年龄在30周岁及以下（1992年1月13日以后出生），博士研究生放宽至35周岁及以下（1987年1月13日以后出生），户籍不限。

　　6.最高学历为本科的应届毕业生须满足以下条件之一：①省级师范生基本功大赛(技能竞赛)三等奖及以上或校级师范生基本功大赛(技能竞赛)一等奖及以上;②获得校级综合一等奖学金及以上;③获得校级及以上“三好学生”或“优秀学生”荣誉称号;④获得校级及以上“优秀学生(党、团)干部”荣誉称号;⑤获得院（系）级及以上“优秀毕业生”荣誉称号;⑥担任院（系）级及以上的学生会正副主席、正副部长；⑦“双一流”建设高校或2022THE世界排名前200强国（境）外高校毕业（高校名单详见附件2）。

　　7.具备报考岗位所要求的其他条件见附件1《2023年无锡经开区教育系统引进高层次青年人才（二）岗位简介表》，附件中有其他条件的或与上述条件不完全一致的，以附件条件为先。

　　8.已取得相应教师资格证（暂未取得的，须承诺于2024年7月31日前取得相应教师资格证，如未按期取得，取消聘用资格）。

　　9.取得录用资格的考生在2023年7月31日前办理报到手续，报到时必须提供所报岗位要求的各类证书，不能提供者取消聘用资格。

　　10.有下列情况之一者不得报考：

　　（1）与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他需要回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的岗位和《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位；

　　（2）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

　　（3）尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员；刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

　　（4）现役军人或国民教育序列普通高校在读非2023届毕业生；

　　（5）国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员；

　　（6）其他不适宜担任教师的；

　　（7）报考2023年无锡经开区教育系统引进高层次青年人才（一）已进入体检程序的人员。

　　二、引进程序