为更好地选拔优秀人才，充实直属学校教师队伍，优化师资结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）、《关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》（苏教规〔2016〕1号）和《关于规范中小学教师流动的意见（试行）》（苏教人〔2022〕7号）精神，结合本地实际，2023年常州市教育局直属学校面向社会公开招聘教师44名（进编）。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　A类岗位：

　　1.2023年普通高校毕业生；

　　2.2022年普通高校毕业尚未就业人员；

　　3.2021年1月1日后毕业尚未就业的国（境）外留学人员。

　　“尚未就业”是指2023年1月11日报名截止时为失业状态。

　　B类岗位：所有符合报考条件的人员，毕业届数不限。

　　二、报考条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱教育事业，思想品德良好，无违法犯罪记录，有完全民事行为能力，具备从事教育教学工作的身体、心理条件和招聘岗位规定的具体资格条件（详见岗位简介表）。

　　（二）本次招聘户籍不限。报考A类岗位人员年龄在30周岁以下（1992年1月9日后出生）；报考B类岗位人员年龄在35周岁以下（1987年1月9日后出生）。依法退出现役的退役军人，年龄可相应放宽5岁。

　　（三）能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校2023届毕业生，毕业证书、学位证书取得时间可放宽至2023年7月31日；其他人员须于2023年1月11日前取得毕业证书、学位证书方可报考；国（境）外留学人员须于2023年1月11日前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。

　　（四）岗位要求教师资格证书的，A类岗位取得时间可放宽至2023年7月31日；B类岗位须于2023年1月11日前取得。高学段的教师资格可报考低学段的教师岗位。报考职校教师岗位，须在聘用后两年内取得相应学科教师资格证书。

　　（五）岗位要求职称证书、职业资格证书、考试证书的，须于2023年1月11日前取得。

　　（六）工作经历以与单位签订的劳动（聘用）合同或协议为准，截止时间为2023年1月11日。其中岗位要求教学工作经历的：以研究生学历报考，须具有学校或其他相关学科教学工作经历；以本科学历报考，须具有学校相关学科教学工作经历。在普通高校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历。

　　（七）下列人员不得报考：

　　1.现役军人、普通高校在读非2023届毕业生；

　　2.《事业单位人事管理回避规定》明确应该回避的人员；

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　4.新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编（在册）人员；

　　5.2023年1月11日前，有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员；

　　6.常州市各级教育行政部门所属公办学校在编教师。

　　三、报名程序和办法

　　报考人员可通过下列网站查询招聘岗位及具体条件等有关信息：

　　常州市人力资源和社会保障局（rsj.changzhou.gov.cn）

　　常州市教育局（jyj.changzhou.gov.cn）

　　（一）报名方式与时间

　　本次公开招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。为避免网络拥堵，请尽早报名。报名网址：czks.czrsj.cn:8001

　　1.报名、照片上传时间

　　2023年1月9日9:00—2023年1月11日16：00。上传照片为近期免冠正面2寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，20Kb以下。

　　2.资格初审时间

　　2023年1月9日9:00—2023年1月11日18：00

　　3.缴费确认时间

　　2023年1月9日9:00—2023年1月12日11：00