为满足事业单位用人需要，根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)文件精神，结合秦皇岛技师学院2022年度招聘专任教师计划及岗位空缺情况，拟采取选聘方式，面向社会公开招聘专任教师8名，制定选聘方案如下：

　　一、选聘单位基本情况

　　秦皇岛技师学院始建于1958年，是国家重点技工院校，隶属于秦皇岛市人力资源和社会保障局，是秦皇岛财政性资金基本保证事业单位。承担全日制技工在校学生教学、在职职工各工种和等级的培训与鉴定工作，承担培养中、高级技能人才，提高社会职业素质相关任务。

　　二、选聘原则

　　坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在考核的基础上择优聘用。

　　三、选聘条件、岗位、人数

　　(一)应聘人员应具备以下基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、具有良好的品行和职业道德;

　　4、具有与招聘岗位设置要求相适应的学历学位、专业技能等条件;

　　5、具备适应岗位要求的身体条件。

　　6、具备岗位所需要的其他条件。

　　(二)选聘人数和岗位条件

　　2022年秦皇岛技师学院拟选聘专任教师8名(硕士研究生8人)。具体要求详见《秦皇岛技师学院2022年公开选聘专任师岗位条件表》(附件1)。35周岁及以下是指1986年12月25日以后出生，45周岁及以下是指1976年12月25日以后出生。

　　(三)有下列情形之一的人员不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的、曾被开除公职的人员;

　　2.现役军人;

　　3.试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员;

　　4.未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员;

　　5.报考聘用后构成回避关系的人员;

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　7.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：(一)夫妻关系;(二)直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;(三)三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;(五)其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的报名人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”。

　　四、选聘范围及方法

　　(一)选聘范围。面向全国选聘符合岗位条件人员。

　　(二)选聘方法。在秦皇岛市人力资源和社会保障局指导下，由秦皇岛技师学院成立选聘工作办公室，采取选聘方式进行。

　　五、选聘程序

　　(一)发布信息

　　2022年12月30日，在秦皇岛市人力资源和社会保障局网站(https://rsj.qhd.gov.cn)发布选聘信息。

　　(二)报名及资格审查

　　1.网上报名时间：2023年1月1日-5日17：00。

　　2.网上报名要求：应聘人员须将报名表及相关报名材料发送到指定邮箱jsxyrjc@163.com，报名材料打包上传，以“姓名+专业+报考岗位”命名。每人限报一个岗位，具体要求见《岗位信息表》。