为了适应海曙区卫生健康事业的快速发展，优化专业技术人才结构，合理配置高素质的专业队伍，根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》等有关规定，现公开招聘高层次专业技术人才3名。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘原则和办法

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过资格审查、面试、体检和考察等程序公开招聘事业编制工作人员。

　　二、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

　　（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

　　（三）具有招聘岗位所需的学历（学位）、资历、专业、任职资格要求等（详见附件1）；

　　（四）具有适应岗位要求的身体条件；

　　（五）岗位年龄要求(详见附件1)；

　　（六）户籍或生源要求（详见附件1）。户籍以2023年1月3日户口所在地为准（不含高校就学落户），生源地是指经高考，被高校录取时户口所在地；

　　（七）海曙区卫生健康局下属事业单位正式在编人员不得报考；

　　（八）具备岗位所需的其他条件。

　　三、招聘办法和程序

　　（一）报名与资格审核

　　报考人员采取网上报名的方式，具体如下：

　　1、网上报名

　　时间：2023年1月3日至2023年1月10日。报考人员通过电子邮件方式提交报名表及相关资料，邮箱地址：hsweijj@163.com；报名表中填写的联系电话必须确保畅通。邮件主题请标明“应聘单位+岗位+姓名”。

　　2、报名材料：《海曙区卫生健康系统2023年公开招聘高层次专业技术人才报名表》（附件2）及相关资料扫描件。

　　需提供的相关资料：

　　（1）有效期内的二代身份证扫描件、户口簿扫描件；

　　（2）毕业证书、学位证书扫描件；应届生提供在读证明、学籍证明扫描件；留学人员提供毕业证书和教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书扫描件；

　　（3）专业技术资格证书扫描件。

　　3、资格初审：时间为2023年1月11日至2023年1月12日，招聘单位将对报考人员进行资格初审，符合招聘条件的，方可获得考试资格；不符合招聘条件的，不予通过资格初审，并向报考人员说明理由。

　　4、在规定的报名时间内，通过资格初审人数和招聘计划数比例不足3：1的，将核减或取消该岗位招聘指标。

　　5、通过资格初审的报考人员将由海曙区卫生健康局通知本人，资格复审的时间、地点。

　　（二）考试

　　本次公开招聘考试采取直接面试的办法进行，由海曙区卫生健康局具体组织实施，委人力社保部门、纪检监察部门督导。

　　1、资格复审

　　资格复审时间以补充公告为准。

　　面试前，将对通过资格初审进入考试程序的报考人员进行资格复审，在规定时间内携带报名表、本人简历、有效期内的二代身份证、户口本、毕业（学位）证书、在读证明、学籍证明、专业技术资格证书、近期免冠1寸照片1张及相关证件的原件和复印件到指定地点进行现场资格复审。通过资格复审者，现场发放面试通知。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与招聘资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。

　　2、面试

　　面试命题委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。主要对面试对象的专业技术能力、口头表达能力、综合分析能力、应变能力、举止仪表等进行测试。面试成绩满分为100分，不足60分者淘汰。报考人员凭《面试通知》和有效期内的二代身份证参加面试，面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试资格。按面试成绩从高分到低分，以招聘指标1：1的比例确定体检对象。

　　（三）体检

　　体检时间另行通知。

　　体检标准参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行，不按规定的时间、地点参加体检或体检结果不合格者淘汰。体检费用由报考人员自理。