根据《事业单位人事管理条例》《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》（吉政办发〔2010〕16号）《关于进一步扩大县（市、区）事业单位公开招聘管理权限的通知》（吉人社联字〔2018〕26号）《关于进一步做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》（吉人社发〔2022〕4号）等文件精神，通化县事业单位面向社会公开招聘工作人员。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次通化县事业单位招聘共涉及29家事业单位42个岗位，计划招聘工作人员43人。其中，公开招聘计划14个（岗位序号：81001号—81014号），专项招聘高校毕业生计划28个（岗位序号：82015号—82042号）。招聘岗位计划中，专项招聘高校毕业生岗位招聘范围为2022年毕业的普通高校毕业生，以及2020年和2021年毕业且在择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生〔普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生〕。具体招聘岗位及条件详见《2022年通化县事业单位公开招聘工作人员（含专项招聘高校毕业生）岗位及其资格条件一览表（8号）》（附件1）。

　　二、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

　　3.遵守纪律、品行端正。

　　4.具备适应岗位要求的身体条件。

　　5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1986年12月30日—2004年12月30日期间出生）。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。博士研究生人员报考年龄可放宽至40周岁（1981年12月30日以后出生）。年龄计算时间点均以2022年12月30日为准（以本人身份证出生日期为准）。符合岗位资格条件的2022年普通高校毕业生报考不受年龄限制。

　　6.具有国家承认的学历。通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式取得学历的人员，须于报名前取得相应毕业证书；在国（境）外取得学历的人员，须于报名前完成教育部留学服务中心学历认证。

　　（二）岗位条件

　　1.符合岗位所需要的学历、专业、职业资格等其他条件，详见附件1。

　　2.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。

　　3.在职人员报考，应征得有用人权限部门或所在单位同意。

　　4.报考81012、81013、81014岗位的人员，还应具备下列条件：经通化县辖区内街道党组织推荐，县委组织部审查确认为优秀的现职城市社区工作者专职岗位人员，且任“社工岗”正职（社区党组织书记或居民委员会主任）满2年或任社区“两委”成员满3年，年龄在45周岁以下（1976年12月30日—2004年12月30日期间出生），具有大学专科及以上学历。

　　（三）有下列情形之一的人员不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

　　2.在公务员招考和事业单位招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员。

　　3.被辞退未满5年的国家机关、事业单位公职人员。

　　4.在读的非2022年毕业生（2023年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2022年毕业生。同时，统招在读的非2022年毕业生不得用已取得的学历、学位报考）。

　　5.现役军人。

　　6.“三支一扶”“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员。

　　7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。