根据《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）、《2022年四川省南充市引进高层次人才公告》等文件规定和工作需要，现将四川省南充精神卫生中心2022年“嘉陵江英才工程”（第二批）公开引进高层次人才考核招聘相关事项公告如下：

　　一、招聘对象、范围及基本条件

　　（一）招聘对象和范围

　　南充市内机关事业单位在编人员不属于本次人才引进范围，具体岗位要求和招聘条件详见附件1。

　　（二）基本条件

　　1.报考者应同时具备的条件

　　（1）具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感。

　　（2）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

　　2.具有下列情形之一的，不列入本次公开考核聘用人选：

　　（1）曾受过各类刑事处罚或在校期间受过纪律处分的；

　　（2）曾被开除公职的；

　　（3）有违法、违纪行为正在接受审查的；

　　（4）尚未解除党纪、政纪处分的；

　　（5）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》的相关规定应当回避的；

　　（6）尚处于试用期内的新录用公务员及尚在规定的最低服务期限内不能流动的；

　　（7）按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

　　（8）有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

　　二、公开考核招聘程序

　　（一）报名和资格审查

　　1.报名时间：自本公告发布之日起至2023年2月8日17:00止。逾期不再补报。

　　2.报名方式：将《四川省南充市2022年度引进高层次人才报名表》填写后，与本科、研究生的毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表等统一做成PDF发送至指定邮箱scsncjswszx@163.com，邮件主题为“岗位序号及名称+姓名＋所学专业”。

　　同时扫描下方二维码（问卷星二维码），准确填写报名信息，完成报名。

　　3.资格审查

　　时间：2023年2月9日（上午9:00—12:00，下午15:00—17:00）。

　　审查方式：现场审核。请在规定时间内，将需提供的资料带至四川省南充精神卫生中心行政办公楼二楼人事科，地址：南充市顺庆区白土坝路55号，联系人：王涵，联系电话：0817-2318842。

　　4.资格审核所需材料

　　（1）《四川省南充市2022年度引进高层次人才报名表》1份(请自行打印)，请如实准确填写后按要求粘贴本人近期正面免冠2寸彩色证件照片；

　　（2）本人有效身份证原件及复印件（正反面）1份；

　　（3）本人有效毕业证、学位证原件及复印件（正反面）1份；

　　（4）本人学信网上的《教育部学历证书电子注册备案表》1份;

　　资格审查合格的发放《笔试准考证》或《面试通知书》，凭《笔试准考证》或《面试通知书》、身份证参加现场考核。

　　（二）考核方式和地点

　　1.本次考核方式根据资格审查合格人数确定

　　（1）招聘人数与资格审查合格人数超过1:10的，根据实际采取专业笔试方式进行初选，按专业笔试成绩从高到低按1:3确定考核人员，再进行专业知识面试考核。

　　（2）招聘人数与资格审查合格人数低于或等于1:10的，根据岗位要求，采取专业知识面试的方式进行考核。

　　（3）招聘人数与资格审查合格人数比例低于1:3的，且招聘岗位属于急需紧缺专业的，经向市委组织部（市委人才办）申请同意后，可调整至1:2，若仍未达到，则取消该岗位当次考核计划。

　　2.考核时间、地点

　　（1）时间：详见《笔试准考证》或《面试通知书》。