4.资格复审

　　网上报名成功的应聘人员须按通知要求准备相关材料进行资格复审。资格复审具体时间、地点及方式另行通知。

　　资格复审合格人员名单将在昌江黎族自治县人民政府网站公告，报考人员应及时登录网站了解招聘工作进展情况和有关事项公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。

　　资格复审须提供以下材料：

　　1.身份证、户口簿原件及复印件1份;

　　2.《报名表》复印件1份;

　　3.毕业证、学位证原件及复印件各1份;

　　4.在学信网打印需带有二维码标识的电子注册备案表;

　　5.委培、定向及在编在岗人员，须相应提供委培、定向单位及用人单位同意报考证明;

　　6.失信被执行人查询结果。

　　报考人员将网页查询结果保存成图片形式，并下载打印。查询网址为http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/。

　　7.岗位要求相关职称资格证书原件及复印件1份。(说明:所提供的材料除原件外，复印件概不退还)。

　　    8.提供本人防疫承诺书。面试考核当日，参加面试考核人选须签署并提供《参加昌江黎族自治县医疗集团2022年度公开考核招聘“县属乡用”“乡属村用”工作人员及涉考人员防疫承诺书》(附件4)。

　　(三)面试考核

　　1.面试考核人选。通过资格复审的所有应聘人员，参加应聘岗位的面试考核。

　　2.面试方式：面试主要采用结构化面试考核方式，面试考核主要对报考人员的职业道德、专业知识、业务能力等方面进行考核，重点考核应聘者适应岗位的能力。

　　3.面试时间和地点：由招聘工作小组在昌江黎族自治县人民政府网站发布，具体时间和地点另行通知。

　　4.面试成绩：采用百分制计算报考人员面试成绩，按四舍五入保留小数点后2位。

　　5.面试合格分数线：按60分划定，低于60分为不及格，不予聘用。

　　6.面试成绩发布：面试成绩在昌江黎族自治县人民政府网站公布。

　　7.本次公开考核招聘不设开考比例。

　　8.同一岗位中末位考生面试成绩并列的，需进行加试，按加试成绩从高到低确定名次排序。加试为面试形式，加试时间和地点另行通知。

　　(四)体检

　　面试考核结束后，从各岗位达到面试合格分数线的考生中，按照面试成绩从高到低的顺序，按1∶1的比例确定进入体检人选。

　　1.体检。应聘人员体检由县医疗集团负责组织实施。统一组织在二级甲等以上综合医院进行体检。体检具体时间和地点县医疗集团另行通知。体检费用由应聘人员向体检医院缴纳。体检的项目和标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃应聘资格。

　　2.复检。应聘人员对体检结果有疑问的，可自接到体检结果通知之日起3日内持本人有效期内的二代居民身份证原件向招聘工作小组提出复检要求，复检在另外同级别或以上其他医疗机构进行，只能复检一次，复检只复检不合格的项目，体检结果以复检结论为准。

　　3.递补。因应聘人员弃权或体检不合格出现的岗位空缺，由招聘工作小组集体研究并表决通过，可在应聘相同岗位且达到面试考核合格分数线的应聘人员中按成绩从高到低的顺序依次递补，若没有递补人员则取消该岗位招聘计划。

　　(五)考察

　　根据体检合格的应聘人员等额确定考察对象，由昌江黎族自治县医疗集团组织实施。重点考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现，遵纪守法、廉洁自律、社会关系等方面的情况，并核实人事档案及考察对象是否符合报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。因自动放弃或考察不合格的取消其聘用资格，出现的空额按有关规定递补，考察时间另行通知。