为更好地选拔优秀适岗人才，充实师资队伍，优化人员结构，根据南京市秦淮区教育事业发展和教师队伍建设需要，南京市秦淮区教育局所属中学、中等职业学校、小学、幼儿园面向社会公开招聘131名编制内教师。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发﹝2020﹞9号）等规定，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　本次招聘相关信息在南京市人力资源和社会保障局网（http://rsj.nanjing.gov.cn）、南京市教育局网（http://edu.nanjing.gov.cn）和秦淮教育信息网（http://www.njqhjy.cn）公开发布。具体的招聘单位、招聘岗位及招聘条件等详见《南京市秦淮区教育局所属学校2023年公开招聘新教师岗位信息表》（附件1，以下简称《岗位信息表》）。

　　二、招聘条件

　　（一）应聘人员应具备以下条件：

　　1．具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

　　2．具有良好的品行和职业道德；具备正常履行岗位职责所需的身体条件；热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力；

　　3．普通高等院校合格毕业生、符合岗位需求并满足下列条件之一：

　　（1）2023年应届师范类本科毕业生、尚未初次就业的2022届师范类本科毕业生；

　　（2）2023年应届硕士研究生及以上学历毕业生；

　　（3）已取得硕士研究生及以上学历的国（境）外留学人员（须已取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书）；

　　对学历有具体要求的，以《岗位信息表》中注明的为准。

　　4．年龄不超过30周岁（1992年12月31日后出生），博士研究生年龄不超过35周岁（1987年12月31日后出生）；

　　5．符合招聘岗位对应的专业需求，详见《南京市秦淮区教育局所属学校2023年公开招聘新教师学科（专业）对应专业目录》（附件3）。

　　曾以留学人员身份报名参加过南京市教育局直属学校和四城区（玄武区、秦淮区、建邺区、鼓楼区）中小学教师公开招聘的，不再参加本次招聘。

　　（二）有下列情形之一的，不得应聘：

　　1．现役军人、普通高校在读非2023年应届毕业生；

　　2．尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

　　3．应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位；

　　4．国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　三、招聘程序

　　（一）报名程序及要求

　　1．网上报名

　　本次招聘实行网上报名（须用台式电脑或笔记本电脑）。

　　报名平台：登录南京市教育局网（http://edu.nanjing.gov.cn）中“教师招聘”模块。报名、材料及照片上传时间：2022年12月14日8：00至12月16日17：00。报名时间截止（2022年12月16日17:00）后，不再接受改报或补充材料。为避免网络拥堵，请尽早报名。

　　说明：此次网上报名，中学（含职业学校）报名具体到岗位（如：南京航空航天大学附属高级中学高中语文），其他学校报名不到具体岗位，详见《岗位信息表》。其中，小学语文、小学数学、学前教育岗位需报名到组（如：语文一组），分组情况详见《南京市秦淮区教育局所属学校2023年公开招聘新教师报名分组安排表》（附件2）。

　　有关要求：

　　（1）请应聘人员仔细阅读“网上报名诚信协议”，须按招聘岗位要求和网上提示，如实填报个人信息，提交的报考申请材料应当真实、准确、清晰，报名表中所填专业应与就业推荐表、学籍在线验证报告一致。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。

　　（2）南京市教育局直属学校及四城区（玄武区、秦淮区、建邺区、鼓楼区）中小学的教师招聘，在同一时间段、同一报名平台进行网上报名，符合招聘条件的应聘人员只能选择其中一个岗位进行报名。