（4）《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编（在册）人员；

　　（5）2023年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　六、考试

　　（一）考试方式

　　岗位代码A01-A11岗位采取直接面试的方式进行。如资格复审通过人数超过招聘岗位拟招聘人数20倍（不含20倍），面试前先进行初试，根据初试成绩高低，按照各招聘岗位拟招聘人数在1:20范围内确定面试人选（末位成绩并列的，一并参加）；资格复审通过人数不超过招聘岗位拟招聘人数20倍的，资格审核通过人员直接进入面试。初试成绩不计入总成绩，初试办法、时间、地点另行通知。

　　岗位代码A12-A22岗位考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试、面试由东海县人力资源和社会保障局统一组织实施。未在指定地点、指定时间内参加考试的考生，视为自动放弃考试资格。应聘人员在考试等各环节均须按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。

　　（二）笔试

　　1.笔试科目：《综合知识和能力素质》

　　本次考试不指定辅导用书，我县事业单位综合管理部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位考试命题组、考试教材编委会、管理部门授权等名义举办的有关事业单位考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与事业单位综合管理部门及本次考试无关，敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　2.采取闭卷答题形式进行，笔试满分100分，成绩合格分数线为50分。

　　3.笔试时间和地点另行通知。

　　4.注意事项：（1）本次笔试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。（2）应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。（3）考试疫情防控规定将根据新冠肺炎疫情形势和考试当地防控最新要求动态调整，请应聘人员持续关注考试当地发布的疫情防控规定，按要求提前做好相关准备，考试现场积极配合疫情防控有关工作安排，如有违反，将承担相应责任。

　　（三）面试

　　岗位代码A01-A11岗位资格复审合格人员直接进入面试；岗位代码A12-A22岗位，在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟招聘的人数，在3:1范围内确定面试人选（末位成绩并列的，一并参加）。

　　1.面试主要考察应聘人员的综合知识、业务能力、沟通能力、语言表达能力、仪容仪表等。

　　2.面试成绩：总分为100分，面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为60分；面试已经形成竞争的岗位，面试合格分数线为50分。面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。

　　3.面试时间、地点另行通知。

　　（四）总成绩计算方法及公布

　　岗位代码A01-A11岗位的总成绩＝面试成绩×100%。

　　岗位代码A12-A22岗位的总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　采用百分制计算总成绩，按四舍五入法保留两位小数。面试成绩、总成绩及排名，在面试结束后5个工作日内在东海县人民政府网公布。

　　七、考察体检

　　考试结束后，在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据招聘岗位拟招聘人数，按1:1的比例确定参加考察体检人选。如总成绩相同，岗位代码A01-A11岗位，组织加试；岗位代码A12-A22岗位则按面试成绩高者参加考察体检，如面试成绩仍相同，组织加试，加试由东海县人力资源和社会保障局统一组织，加试方式另定。考察体检由招聘单位主管部门（单位）负责，考察工作按照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法（试行）》规定组织实施。体检工作按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、体检操作手册和《江苏省公务员录用体检办法》等文件规定组织实施。入围人员不按规定的时间、地点及要求参加体检，视作放弃体检资格。