根据档案工作需要，经研究，面向社会公开招聘临时聘用人员3名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　后勤保障岗位3名(详见附件1)。

　　二、招聘条件

　　(一)应聘人员应具备的条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，政治素质好，品行端正，作风正派、责任心强，具有无私奉献、吃苦耐劳的精神。

　　3.后勤保障岗位要求初中及以上学历。

　　4.年满18周岁以上，40周岁以下(即1982年11月30日至2004年11月30日期间出生);退伍军人放宽到45周岁(即1977年11月30日至2004年11月30日期间出生)。

　　5.无违法犯罪记录。

　　(二)有下列情形之一的，不得应聘：

　　1.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

　　2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。

　　3.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的。

　　4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。

　　5.曾因吸毒、嫖娼、赌博等受到处罚的。

　　6.有较为严重个人不良信用记录的。

　　7.现役军人。

　　8.机关事业单位在编人员(含各种类型控制数人员)。

　　9.已使用我县机关事业单位临时聘用人员控制数人员。

　　10.其他不适宜从事档案工作的。

　　11.法律、法规规定的其他情形。

　　三、招聘方式和程序

　　招聘工作坚持“德才兼备，以德为先”的选人用人标准，坚持“公开、公平、竞争、择优”原则，主要程序为：发布公告、报名、面试、体检、考察、公示等环节，公示无异议后，签订劳动合同。各测试环节入围名单、测试内容、时间、地点等有关信息以后续通知为准。

　　(一)公开报名

　　1.报名时间：2022年12月5日至12月9日每天上午8：30-11:30，下午15:30-17:30。

　　2.报名方式：采取现场报名的方式进行。

　　3.报名地点：合浦县档案馆人秘股(合浦县廉州镇康乐街1号)，联系电话：0779-7285517。

　　4.报名时须提交材料：本人身份证、毕业证书、学历和学位证书的原件和复印件，填写《合浦县档案馆公开招聘临时聘用人员报名表》(附件2)一式两份，大专及以上学历的从学信网(www.chsi.com.cn)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、近期1寸免冠彩色照片2张。原件核验后退还本人。

　　(二)资格审查

　　对应聘者进行资格初审。在对应聘人员提供的信息进行审核过程中，凡具有不得应聘情形或弄虚作假者，一经查实，立即取消报考资格。资格审核通过后另行通知面试时间与地点。

　　(三)面试

　　参加面试人员于面试当天携带身份证和面试通知书参加面试，超过规定时间未到场参加面试的视作自动放弃面试资格。

　　面试以面谈考察的方式进行，主要考察应聘者的综合分析能力、专业知识运用能力、应变能力、语言表达能力、仪容仪表等，由考官现场进行评分，满分为100分，合格为60分;面试成绩当天宣布。

　　面试由合浦县档案馆按程序组织实施，按照同一岗位应聘者的面试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。

　　(四)体检

　　根据实际招聘岗位与应聘人员1:1的比例确定体检人员。体检工作由合浦县档案馆负责组织实施，于12月20日前完成。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检安排在县级综合性医院进行，体检费用由个人承担。体检时间另行通知。

　　如遇体检不合格，或本人自动放弃应聘的，则按面试总成绩从高到低依次递补体检人选。

　　(五)考察

　　应聘人员体检合格后，按程序开展考察。

　　(六)公示及签订劳动合同

　　应聘人员考察合格后，确定为拟聘用人员，在合浦县人民政府门户网站进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，与劳务派遣公司签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为两年，试用期2个月。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。拟聘用人员与其他单位建立有劳动人事关系的，应当在签订劳动合同之前解除。