为加强普洱市直医疗卫生事业单位人才队伍建设，改善人才队伍结构，根据中华人民共和国人事部第6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）和《普洱市人力资源和社会保障局关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（普人社发〔2016〕37号）等有关规定，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，普洱市卫生健康委于2022年6月组织开展了第一轮普洱市直医疗卫生事业单位紧缺急需人才招聘，由于部分岗位实际招聘人数未达到计划招聘人数，现启动第二轮2022年市直医疗卫生事业单位紧缺急需人才招聘，计划招聘19名，现将招聘的有关事项公告如下。

　　一、招聘原则

　　（一）坚持严控编制、计划进人的原则；

　　（二）坚持统一组织、分工负责的原则；

　　（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘岗位及人数

　　（一）普洱市中医医院：5人，专业要求详见附件招聘简章。

　　（二）普洱市第二人民医院：7人，专业要求详见附件招聘简章。

　　（三）普洱市妇幼保健院：1人，专业要求详见附件招聘简章。

　　（四）普洱市紧急救援中心：6人，专业要求详见附件招聘简章。

　　三、招聘对象和条件

　　（一）招聘对象

　　1.普通高等院校应届毕业生（2020年、2021年、2022年毕业生），部分岗位可放宽至往届毕业生、国民教育毕业生，详见招聘简章（附件1）“其它”栏。

　　2.应聘人员必须具有与招聘岗位相对应的专业范围和学历等招聘条件要求，且学习成绩平均达良好以上（具体招聘岗位详见《普洱市2022年第二轮市直医疗卫生事业单位紧缺急需人才招聘简章》。

　　3.年龄条件为18周岁及以上（2004年11月1日及以前出生）、35周岁及以下（1986年11月1日及以后出生）。

　　（二）招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律；

　　3.具有应聘岗位所需的学历、专业和技能；

　　4.适应岗位要求的身体条件；

　　5.符合岗位规定的年龄要求；

　　6.具备岗位所需要的其他条件。

　　（三）户籍要求：不限。

　　（四）有下列情形之一的人员不得报考

　　1.被开除中国共产党党籍的人员，因犯罪受过刑事处罚的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，曾被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员均不得参加应聘。

　　2.2022年11月1日以前被普洱市组织人社部门批准录用的公务员（含参照公务员法管理事业单位工作人员），事业单位聘用的管理人员、专业技术人员，无论是否办理辞职手续，不含因提升学历层次就学办理辞职手续的人员。

　　3.2022年11月1日前被普洱市各级事业单位通过紧缺人才招聘签订就业协议的毕业生。

　　4.2017年、2018年、2019年、2020年、2021年在普洱市事业单位公开招聘中浪费考录资源尚在禁考期限的人员，历年普洱市事业单位招聘考试中因严重违规行为尚在禁考期限的人员。

　　5.普通高校全日制在读的非2022年毕业生（含取得专科、本科、硕士研究生学历在读的本科、硕士研究生和博士研究生）。

　　6.现役军人。

　　7.聘用后即与招聘单位构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列回避情形的人员。

　　8.具有法律法规规定不符合报名条件的其他情形的人员。

　　四、报名方式及审核

　　（一）报名方式。采取邮箱报名的方式，具体如下：

　　报名时间:2022年12月12日—2022年12月15日（上午9：00-12：00，下午15：-17：00）。

　　报名邮箱:

　　①普洱市中医医院:694404666@qq.com、390169807@qq.com

　　②普洱市第二人民医院:Peseyrsk@163.com