4.2017年、2018年、2019年、2020年、2021年在普洱市事业单位公开招聘中浪费考录资源尚在禁考期限的人员，历年普洱市事业单位招聘考试中因严重违规行为尚在禁考期限的人员。

　　5.现役军人。

　　6.聘用后即与招聘单位构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列回避情形的人员。

　　7.具有法律法规规定不符合报名条件的其他情形的人员。

　　四、招聘程序

　　（一）发布公告：2022年11月30日在普洱市人民政府网发布招聘公告。

　　（二）报名方式及时间

　　采取现场报名或网络邮箱报名的方式，每名报名人员原则上限报一个岗位，不符合招聘对象资格条件的视为无效报名。具体如下：

　　1.现场报名

　　报名时间：2022年12月12日至12月23日（工作日9：00—12:00，14:30-16：00）

　　报名地点：普洱市思茅区迎春巷11号普洱市市场监督管理局306室。

　　现场报名提供材料：必须按岗位要求提供相应证书、证件原件进行审核，否则不予资格审核通过。

　　⑴《普洱市2023年事业人才专项报名推荐表》。

　　⑵毕业证、学位证、教育部学历学籍在线验证报告（2023年毕业生需携带所在学校加盖公章的毕业生就业推荐表、在校学习成绩单，2023届毕业生须于2023年9月1日前取得报考岗位资格条件相关毕业证、学位证；国外学历学位需经相关部门认证）。

　　⑶有效期内居民身份证复印件（正反面复印在同一面A4纸）。

　　⑷论文、著作、专利、取得相应资质证书、证明材料、受表彰奖励的证书，提供相应复印件。

　　2.网络邮箱报名

　　报考人员将相关信息及简历发送到普洱市市场监督管理局邮箱（scjgjjgdb@163.com）进行报名。

　　网络邮箱报名时间：2022年12月1日9：00起至12月31日18：00

　　网络邮箱报名资料：报考人员将填写好的《普洱市2023年事业人才专项报名推荐表》及本人身份证、毕业证、学位证（2023届毕业生可在办理入职前再提供）、经历业绩、招聘岗位要求提供的相关资格证书等相关证明材料制作成PDF文档，打包发送至报名邮箱：scjgjjgdb@163.com，邮件标题固定格式为：岗位代码+学校+专业+学历+姓名（如：0101+云南师范大学+教育学+硕士研究生+张三）。

　　（三）资格审查

　　由招聘单位及主管部门综合考虑毕业院校、学历学位、学业水平、奖惩情况、经历业绩等因素以及是否符合岗位报考条件等方面进行审核，按进入面试人数与岗位招聘人数不低于3:1比例择优确定进入面试的人员，如进入面试人数与岗位招聘人数达不到3:1比例的岗位，原则上取消岗位面试，如经事业人才专项招聘领导小组研究同意并报同级人事综合管理部门备案后，可按该岗位实际报名审查合格人数进行面试。

　　资格审查合格确定进入面试人员，通知参加面试以电话和短信通知为准，若考生未在规定时间到达指定地点参加面试，视为考生自动放弃面试。

　　五、面试

　　以招聘单位或主管部门另行发布的面试公告要求为准，面试公告将通过普洱市人民政府网发布。

　　六、签订就业意向协议

　　通过面试的考生当场按规定与用人单位签订就业意向协议（含补充协议）。如考生放弃签订协议的，在同一岗位考生中按照面试成绩由高至低的原则依次递补。其成绩达不到最低合格分数线的，不得确定为进入资格复审人员签订就业意向协议。

　　七、资格复审、考察和体检

　　签订就业意向协议人员等额确定进入考察和体检的人选，考核、体检时间另行通知。

　　（一）资格复审

　　资格复审时考生必须提供身份证、毕业证、学位证及岗位要求的相关证书原件。这些材料在资格复审时须本人持原件提交审核单位进行审验，同时提交这些证件及证明材料的复印件各一份，考生签订《普洱市事业单位招聘诚信守法承诺书》。

　　（二）考察

　　签订就业意向协议人员在规定时间内提供学籍档案、毕业证、学位证等证件原件，由事业人才专项岗位招聘领导小组负责组织审核，考察的重点是了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察不合格者，不予聘用；与报名时填报情况不符或提供虚假证明材料的，不予聘用。