为进一步加强卫生专业技术人才队伍建设，适应现代化医院发展的需要，南京医科大学附属逸夫医院现面向社会公开招聘8名编制内高层次临床医学人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）精神，现将相关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　南京医科大学附属逸夫医院（南京医科大学第三附属医院）由南京医科大学和江宁区人民政府共建，经教育部推荐，香港邵逸夫基金会捐资冠名，是以三级甲等标准建设的综合性省管公立医院。医院秉承公立、学术和慈爱三大基因，兼备新建医院的硬件优势和南京医科大学附属医院的深厚积淀，实现医疗、教学、科研、服务管理全面发展。

　　二、招聘岗位

　　本次招聘相关信息在南京市人力资源和社会保障局网(http://rsj.nanjing.gov.cn)、江宁人社微信公众号和南京医科大学附属逸夫医院官网(http://www.nydsrrsh.com)发布，具体的招聘岗位、数量、资格条件等详见《南京医科大学附属逸夫医院2022年公开招聘高层次临床医学人才岗位信息表》（附件1，以下简称《岗位信息表》）。

　　三、招聘条件

　　（一）应聘人员应具备以下条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；

　　3、具备岗位所需的身体条件；

　　4、本次招聘均为医师岗位，副高职称人员年龄要求45周岁以下（1976年12月1日及以后出生），具有正高职称人员年龄可放宽至50周岁以下（1971年12月1日及以后出生）；

　　5、具备《岗位信息表》中岗位要求的其他资格条件，学历、学位、专业技术资格取得的截止日期均为2022年12月31日；

　　6、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省有关规定执行。

　　（二）有下列情形之一的，不得应聘：

　　1、现役军人、普通高校非应届毕业生；

　　2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

　　3、应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位;

　　4、根据2020年3月13日新颁布施行的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》招聘，且被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编（在册）人员；

　　5、2022年11月30日前，未满5年服务期的公务员；

　　6、其他有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　四、招聘程序

　　（一）报名

　　1、报名时间：本公告所有招聘岗位自公告发布之日起接受报名，报名有效期截至2022年12月1日。

　　2、报名方式：本次招聘采取现场报名与网上报名相结合的方式。

　　（1）现场报名：应聘人员须按照疫情防控相关要求，携带相关报名材料原件及复印件到南京医科大学附属逸夫医院人事与绩效管理部（地址：南京市江宁区龙眠大道109号住院部四楼B403室）进行现场报名。

　　（2）网上报名：应聘人员须使用本人邮箱将报名材料扫描件发至网上报名邮箱（NJMU-MDH@njmu.edu.cn）。中介机构、猎头公司等社会求职平台发送的邮件将不予接收。

　　（3）报名材料：《南京医科大学附属逸夫医院2022年公开招聘高层次临床医学人才报名表》（下载附件2）、本人有效居民身份证、毕业证书、学历学位证书（留学回国人员需提供国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》）、执业证书、职称证书、工作经历证明（劳动合同、社保缴纳证明等）、获奖证书等，同时提供科研成果目录、科研成果及获奖证书，任现职以来发表的学术论文（如统计源及核心期刊，请提供相关证明）等材料。普通高校2022届未取得学历学位证书的毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》。