根据工作需要和事业单位公开招聘工作人员有关规定，经研究确定，公开引进高层次人才7人，现将有关事项公告如下：

　　一、学校简介

　　临沂科技职业学院是经山东省人民政府批准、教育部备案的专科层次全日制公办普通高等学校，实行省市两级管理，以临沂市为主的管理体制。

　　学院目前已设置休闲农业经营与管理、工程造价、计算机网络技术、工业互联网应用、食品营养与健康、农产品流通与管理、网络营销与直播电商、婴幼儿托育服务与管理、早期教育、宠物临床诊疗技术、环境监测与控制技术、数字媒体应用技术、软件技术、药品经营与管理、新能源汽车技术、视觉传播设计与制作、舞蹈表演、园林技术、跨境电子商务、建筑工程技术、工业机器人技术、金属材料质量检测、包装工程技术、安全技术与管理、现代农业技术、动物医学、环境工程技术、食品质量与安全、计算机应用技术、环境艺术设计、机械制造与自动化、机电一体化技术、汽车检测与维修技术、会计、电子商务、物联网应用技术、种子生产与经营、食品检验检测技术、大数据技术、供应链运营等40个专业，并设置了思政部和公共教学部。

　　二、招聘的范围和条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

　　2、具有良好的品行和职业道德。

　　3、具备岗位所需的专业或技能条件、身体条件和其他条件。

　　4、报考首席技师岗位的年龄应在40周岁以下(1981年11月23日以后出生)，其他岗位应在35周岁以下(1986年11月23日以后出生)。

　　5、海外留学归国人员应聘须经教育部认定具备同等学历、学位。

　　6、取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位;

　　7、须在2022年12月31日前取得学历、学位及相关证书。

　　8、属在职人员应聘的，应出具有用人管理权限的部门或单位同意应聘的证明。定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。

　　9、香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

　　10、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘符合条件的岗位。

　　11、以下人员不得应聘：现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，受党纪政务处分在处分期或影响期未满的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

　　三、引进岗位和计划

　　引进岗位和计划及具体要求详见附件《临沂科技职业学院2022年公开引进高层次人才计划》。所有岗位不受报名比例限制。

　　四、报名与资格审查

　　1、报名时间：

　　此次招聘，学校根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2022年12月31日。

　　2、报名方式：

　　下载并如实填写《临沂科技职业学院2022年公开引进高层次人才报名表》，连同身份证、学历证、学位证、学术论文、科研成果、获奖证书等佐证材料的扫描件发送至电子邮箱(lykjzyxyyj@163.com)进行报名。邮件主题命名格式：姓名+应聘岗位名称。

　　学校根据填报的信息，及时联系应聘人员，确定报名合格人选。对应聘人员的资格审查工作，贯穿引进工作的全过程。

　　五、考试

　　本次引进均采取直接面试的方式。

　　(一)博士研究生岗位面试采取专家评议方式组织进行，主要考察应聘人员的专业素养以及岗位所需要的专业要求和理论水平。

　　(二)其他岗位采取试讲的方式进行。试讲时间15分钟，主要考察应聘人员对从事相关专业教学工作必备的综合素质和实际授课能力等(试讲内容不指定教材，现场随机抽取)。试讲前，面试人员先在备课室备课15分钟。试讲时，如未到规定时间，面试人员示意试讲结束不再补充的，可视为试讲结束。备课与试讲压茬进行。