根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）、《州人民政府办公室转发州人事局关于贯彻<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的实施意见的通知》(州府办发〔2006〕48号)、《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)等文件精神，结合实际，经研究决定，黔西南州委州政府机关事务服务中心面向全州公开招聘新增事业单位人员3名。为确保公开招聘工作顺利实施，特制定本简章。

　　一、组织领导

　　为切实做好此次公开招聘工作，成立黔西南州委州政府机关事务服务中心2022年公开招聘工作领导小组（以下简称“公开招聘工作领导小组”），领导小组下设办公室，负责具体组织实施和日常工作。

　　二、招聘工作原则及程序

　　招聘工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则，按照制定招聘计划、发布招聘简章、组织报名、资格初审、面试、资格复审、笔试、体检、考察、公示、聘用、备案等程序进行。

　　三、招聘计划及职位

　　1.招聘计划：根据工作需要，公开招聘黔西南州委州政府机关事务服务中心事业管理岗工作员3名。

　　2.招聘职位：详见《黔西南州委州政府机关事务服务中心2022年公开招聘工作人员职位表》（以下简称《招聘职位表》，<附件1>）。每位考生只能报一个职位，如有同时填报两个及以上职位的，一经查实，则取消该考生的考试资格或考试成绩。

　　四、招聘对象及报考条件

　　  （一）招聘对象及范围

　　1.具有国家承认学历的本科及以上学历毕业生。

　　2.具有黔西南州户籍且黔西南州生源。

　　  （二）报考条件

　　报考人员须同时具备以下资格条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德，具有为人民服务的精神，遵纪守法，诚实守信，品行端正。

　　2.具有正常履行职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》的有关规定。

　　3.年龄在18周岁以上（2004年11月30日及以前出生）、25周岁以下（1996年11月30日及以后出生）。以上日期均含当日。

　　4.具备报考职位所需的其他资格条件（详见《招聘职位表》，附件1）。

　　（三）有下列情形之一的，不得报考

　　1.截止报名(以录〈聘〉用文件的时间为准)以前,通过政策性安置、公开招考(聘),录(聘)用的在职在编的公务员(含选调生)、参照公务员法管理机关(事业单位)的工作人员、事业单位工作人员(含工勤人员)；

　　2.定向到具体行业或单位的应往届毕业生；

　　3.现役军人、在读的非2022年应届毕业生；

　　4.服兵役期间发生重大责任事件人员；

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职或被辞退的人员、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密受到过党纪、政纪处分;

　　6.正被纪检监察、司法机关立案审查的人员；

　　7.报考聘用后即构成回避关系职位的人员；

　　8.在各级公务员或事业单位招聘考试中，近5年来被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员；

　　9.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员；

　　10.被开除中国共产党党籍的人员；

　　11.人事档案不符合组织人事部门相关要求的人员；

　　12.不符合招聘职位所需资格条件的；

　　13.有法律法规规定不得聘用为事业单位人员的情形。

　　五、招聘程序

　　   （一）发布公告

　　在黔西南州人民政府网站-州人力资源和社会保障局页面，（http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/sydwkl_5135125）发布公开招聘公告。