为引进优秀人才来仁寿工作，根据国家、省、市关于引进优秀人才的相关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，我县拟面向社会公开引进优秀人才（卫健类）49名，现将有关事项公告如下（本公告在眉山人事考试网：http://www.msrsks.com.cn上发布）：

　　一、引进单位及名额

　　本次引进为事业单位编制内考核招聘。具体引进单位及名额详见《2022年下半年仁寿县事业单位公开引进优秀人才（卫健类）岗位和条件要求一览表》（以下简称《岗位表》，见附件1）。

　　二、引进对象及条件

　　（一）引进对象

　　符合岗位条件要求的2023年普通高校应届毕业生，社会在职、非在职人员。其中：2023年普通高校应届毕业生须按期取得并提供岗位条件要求的毕业证、学位证、职称（执业）资格证等证书原件和复印件；其他人员必须在资格复审结束前取得并提供岗位条件要求的毕业证、学位证、职称（执业）资格证等相关证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的，不予进入下一步引进环节，责任由考生自负。

　　（二）引进条件

　　1.报考者应同时具备的条件：

　　（1）具有中华人民共和国国籍，以及香港和澳门居民中的中国公民；

　　（2）自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，政治思想素质好；

　　（3）遵纪守法、品行端正；

　　（4）具有引进岗位要求的较强的专业知识及工作能力；

　　（5）适应引进岗位要求的身体条件；

　　（6）符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）有关回避的规定；

　　（7）符合引进岗位要求的其他条件。

　　引进岗位要求的具体对象、范围、条件见《岗位表》。《岗位表》中的专业条件主要以国家教育行政部门制定的研究生、本科专业目录名称为依据（见附件3），目录中没有的专业以公告中公布的专业名称为依据。

　　本次引进年龄计算时间截止2022年11月18日。

　　2.有下列情形之一者，不得报考：

　　（1）曾受过各类刑事处罚的；

　　（2）曾被开除公职的；

　　（3）有违法、违纪行为正在接受审查的；

　　（4）曾受过党纪、政纪处分的；

　　（5）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

　　（6）法律、法规等规定不得引进为事业单位工作人员的其他情形。

　　三、引进方式

　　本次引进采取直接考核方式

　　四、引进程序

　　（一）报名

　　1.报名时间：2022年11月18日至11月30日18:00

　　2.报名方式：采取网络报名方式

　　3.报名方法

　　考生登录眉山人事考试网（www.msrsks.com.cn），下载《2022年下半年仁寿县事业单位公开引进优秀人才（卫健类）岗位和条件要求一览表》（以下简称《报名信息表》，见附件2），如实、准确填写相关报名信息(每人限报一个岗位),并将《报名信息表》电子版发送到所报岗位的电子邮箱。

　　（二）资格审查

　　资格审查工作贯穿引进全过程，在引进的任何环节发现考生不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考（聘用）资格，且责任自负。

　　1.资格初审。仁寿县卫健局进行资格初审。考生请于2022年11月30日18:00前登陆本人报名邮箱查询或电话咨询是否通过资格初审。资格初审合格者，不能再报考其他岗位，资格初审不合格的，可在报名结束前改报其他符合资格条件的岗位。

　　2.资格复审。仁寿县卫健局进行资格复审。资格复审的时间及地点另行通知。

　　资格复审所需材料：进入资格复审的考生，应携带身份证、毕业证、学位证、职称（执业）资格证、岗位条件要求的其他证书原件及复印件1套、《2022年下半年仁寿县事业单位公开引进优秀人才（卫健类）报名信息表》（附件2）一式2份、近期1寸免冠证件照2张，在规定的时间内到指定的地点进行资格复审。其中几种特殊报考对象，还须具备以下手续：