④应聘人员为在职人员的,还需提供原单位及主管部门同意报考证明。

　　4.资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确，是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的，一律取消面试资格。

　　5.进入资格复审范围的应聘人员，按照规定时间和地点参加资格复审。未在规定时间内参加资格复审的，取消面试资格。

　　6.因资格复审不合格、规定时间内不参加资格复审等情况致使面试名额空缺的，按照笔试总成绩从高到低的顺序依次等额递补，并由市第四人民医院电话通知递补人员，进行资格复审。

　　(三)面试及总成绩计算

　　1.面试时间、地点及其他事宜通过鄂尔多斯市卫生健康委员会官网(http://wjw.ordos.gov.cn/)和市第四人民医院官方网站(http://ordosjswszx.cn/)另行通知。进入面试范围的应聘人员按照规定时间和地点参加面试。至少在面试开始前半小时到达指定地点，未在规定时间前到达指定地点的，取消面试资格。

　　2.根据报考专业岗位要求，采取结构化面试(专业知识方向)的方式进行，重点测试应聘人员需具备的专业能力和综合应用能力，面试满分为100分。

　　3.应聘人员面试时可用国家通用语言作答，也可用蒙古语作答(应聘者须在资格复审时向工作人员说明并在面试通知书上注明)，但只能使用一种语言作答，不能混用，必须按照选择的语言文字作答的。

　　4.本次考试面试合格分数线为60分。面试成绩达到合格分数线及以上人员按总成绩由高到低排序，方可进入下一环节。对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到合格分数线及以上。

　　5.应聘人员考试总成绩的计算：

　　应聘人员考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。

　　应聘人员笔试成绩、面试成绩和考试总成绩在报名网站上公布。

　　六、体检和考察

　　按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选并在报名网站上公布。同一岗位进入体检考察范围人选最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的，以笔试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围人选。笔试成绩也相同的，组织加试，以加试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围人选。

　　(一)体检

　　1.体检工作由市第四人民医院具体实施。体检项目、标准参照公务员录用体检的通用标准和操作手册执行。体检工作在面试成绩公布后1周内完成。

　　2.体检结果按隶属关系报市卫生健康委备案。考生无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其聘用资格。体检工作结束后按照等额确定进入考察范围人选。体检工作结束后按照考试总成绩由高到低等额确定进入考察范围人选。

　　3.确定进入体检考察环节的考生不得再报名参加鄂尔多斯市其他市直各公立医院招聘考试。

　　4.拟聘用人员意见由市卫健委报市人力资源和社会保障局。

　　(二)考察

　　1.考察工作由市第四人民医院按照有关规定和要求组织实施。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况。

　　2.应聘人员应在体检结束的20日内提交考察工作所需的人事档案及相关材料，否则视为自动放弃，对考察不合格的或自动放弃的考生经招聘单位研究确定，取消其聘用资格，按照考试总成绩由高到低等额递补。

　　七、公示和聘用

　　(一)公示

　　市第四人民医院根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员，并上报市卫生健康委、人社部门。拟聘用人员在人事综合管理部门网上进行公示。公示期间接受社会监督举报，公示期为5个工作日。