(4)其他附加材料;

　　根据岗位要求不同，提供相应岗位要求的职称证书、技能等级证书。

　　应聘有工作经验岗位要求的人员，必须上传所报岗位年限要求的由单位缴费的社保、住房公积金缴费记录或个人所得税缴纳记录中的至少一种，以及加盖单位证明公章的岗位所需条件的证明材料，不能出具以上证明的，不予审核。

　　所有岗位应聘人员均需提交未被失信惩戒承诺书。

　　(5)2023届应届毕业生应聘者附加提供：

　　①2023年的应届毕业生提供最高学历的《教育部学籍在线验证报告》(学信网下载);

　　②经学校签章的《毕业生就业推荐表》。

　　2.每个应聘人员只能报考一个岗位，报名时必须使用第二代身份证上的个人信息，不得使用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致，多报将取消报名资格。

　　3.在编人员，需出示所在单位和主管部门同意报考的书面材料，方可报名参加本次招聘。

　　4.报名表由本人填写，并上传本人近期正面免冠电子证件照片，上传生活照或上传照片不符合要求的，视为不合格。

　　5.应聘人员请保持联系方式畅通，否则，由此造成的一切后果自负。

　　6.资格审核工作将贯穿招聘工作全过程，应聘人员所提供的报名信息必须真实、准确、有效，在公开招聘任何阶段(包括试用期)发现应聘人员与所报岗位条件不符或存在弄虚作假、虚报、瞒报行为的，一经查实，一律取消考试或聘用资格。

　　7.资格复审时间另行公告。

　　(四)招聘单位(学校)地址及联系方式

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　　四、资格审核及准考证打印

　　考试招聘岗位，岗位招聘人数与应聘该岗位经资格审查符合条件的人数比例不低于1:3的比例才能开考，对未达1:3的岗位，将相应核减该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘。

　　笔试人员名单在资格审查结束后3个工作日内在教育厅网站公布。准考证打印时间另行通知，考生在报名网站自行打印笔试准考证，逾期不打印笔试准考证者视为自动放弃应聘资格。

　　五、考试招聘

　　考试招聘包括笔试和面试(含技能测试等)，各为百分制，其中，笔试成绩占综合成绩的60%，面试成绩占综合成绩的40%。

　　(一)笔试

　　1.笔试时间及要求：

　　考生凭本人的身份证和准考证到指定考场进行笔试，笔试时间、地点以准考证为准。

　　2.笔试的形式、内容：

　　笔试采取闭卷答题方式。考试范围：公共基础知识、教育基础理论(教育学、心理学)。本次笔试不指定复习用书，不开办也不委托任何机构举办辅导班。

　　3.笔试成绩公布：

　　笔试后10天内在海南省教育厅网站及报名网站上公布笔试合格分数线及笔试成绩。各岗位笔试合格分数线按不低于同一岗位参加笔试人员的笔试平均分确定。

　　(二)面试

　　1.面试内容：

　　根据招聘岗位的要求，按照“干什么考什么”的原则由各招聘单位(学校)确定面试内容和形式，有教育教学能力测试、答辩、教学技能(演示)和课堂教学等不同种类，测验应聘人员的实际工作能力。

　　2.面试人员的确定：

　　根据笔试成绩排名，各岗位按1：3的比例由高到低依次确定面试人选，达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线的应聘人员确定。面试前由各招聘单位(学校)对进入面试人员的应聘资格条件进行复审，复审不合格的，取消面试资格。考生主动放弃面试或因资格复审不合格等原因产生的面试空缺，在报考同一岗位达到笔试合格分数线的考生中依次递补。

　　通过面试资格复审进入面试的应聘人员名单，将于面试前3天在我厅网站上进行公布。

　　3.面试的时间和地点：

　　各招聘单位(学校)具体的面试时间、地点另行通知。面试合格分数线为60分，面试成绩达不到合格分数线的不进入体检、考察环节。

　　4.面试成绩公布：现场公布。