为进一步加强卫生专业技术人才队伍建设，南京市中心医院面向社会公开招聘2名编制内高层次人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发﹝2020﹞9号）等规定，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　本次招聘相关信息在南京市人力资源和社会保障局网（http://rsj.nanjing.gov.cn）、南京市机关事务管理局网（http://glj.nanjing.gov.cn）、南京市中心医院网（http://www.njszxyy.com）上发布，具体的招聘岗位、数量、资格条件等详见《南京市中心医院公开招聘高层次人才岗位信息表》（附件,以下简称《岗位信息表》）。

　　二、招聘条件

　　（一）应聘人员应具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公，具有良好的职业道德；

　　3.具备适应岗位所需的身体条件;

　　4.具备岗位要求的其他资格条件（详见《岗位信息表》）；

　　5.年龄在40周岁以下（1981年11月30日后出生），特别优秀者年龄可适当放宽；

　　6.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省有关规定执行。

　　（二）有下列情形之一的，不得应聘：

　　1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2022届毕业生；

　　2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

　　3.应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位； 

　　4.2022年11月30日前，5年服务期未满的公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　三、招聘程序

　　（一）报名与资格审查

　　1.报名时间：自公告发布之日起至2022年11月23日16:00。

　　2.报名方式：网上报名。

　　应聘人员须登陆我院网站（http://www.njszxyy.com），登陆报名端口，上传本人报名材料，网上报名后需拨打电话025-68781601确认报名接收情况。中介机构、猎头公司等社会求职平台发送的邮件将不予接收。

　　3.报名材料

　　报名时须提供以下材料扫描件，扫描至一个PDF文档中，文档以“姓名+应聘岗位”命名。

　　①人员简历：包括基本信息、学习经历、工作经历、教学和科研经历等；

　　②学历、学位证书和职称证书；

　　③从业以来参与项目的证明材料。

　　4.资格审查

　　医院将对应聘人员提交的报名材料进行资格初审，通过资格初审人员须按照电话和邮件通知要求来院进行资格复审（具体时间地点将电话通知应聘人员）。

　　报名人员如对初审意见有异议，请及时向招聘单位陈述申辩，陈述申辩时间：2022年11月16日至2022年11月23日9:00-11:30,14:00-17：00。

　　招聘单位对资格初审异议的处理时间：2022年11月16日至2022年11月23日9:00-11:30,14:00-18：00。

　　资格复审时应聘人员须按医院要求提供报名材料原件和复印件，复审完毕后返还原件，留存复印件。资格复审通过人员参加考评。

　　报名人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考评或聘用资格。

　　5.本次招聘高层次人才不设开考比例。

　　（二）考评

　　本次公开招聘高层次人才采用简化程序、综合考评的方式，根据公开招聘有关规定，在主管部门指导下，医院成立考评工作领导小组，按照批准备案后的考评方案，负责组织实施。

　　考评内容主要包括岗位所需的专业能力、综合素质等。考评成绩采用百分制，合格线为60分。考评成绩于考评后2个工作日内，在南京市中心医院网站公布。