为满足我县经济社会发展对人才的需求，缓解我县事业单位人才紧缺现状，经研究，决定面向社会引进急需紧缺人才12人，现就引进工作相关事宜公告如下。

　　一、引进原则

　　引进工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。

　　二、引进职位及人数

　　此次引进急需紧缺人才共12人。具体引进职位详见《龙里县2022年面向社会引进急需紧缺人才职位表》(见附件)。

　　三、引进对象及条件

　　(一)引进对象

　　普通高等教育本科及以上学历学位毕业生。

　　(二)引进条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，具有良好的道德品行。

　　2.报考教师相关职位聘用后一年内须取得相应学段教师资格证，如未在聘用后一年内取得的取消聘用，以研究生学历报名参加引进的，须取得普通高等教育本科及研究生阶段的学历、学位，如本科或研究生阶段为海外学历的，须取得本科或研究生阶段的学历、学位证书，同时提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”。

　　3.年龄在18周岁以上(2004年11月22日及以前出生)、35周岁以下(1986年11月23日及以后出生)，获得中级专业技术职称或获得硕士研究生及以上学历学位人员年龄可放宽到40周岁(1981年11月23日及以后出生)。

　　4.具有较好的专业素养和良好的职业道德。

　　5.满足引进职位所要求的学历及其他资格条件。

　　6.心理健康，并具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　7.以下人员不得参加人才引进：

　　(1)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

　　(2)曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

　　(3)在机关(含参照公务员法管理单位)或其他事业单位被辞退未满5年的人员;

　　(4)受党纪、政纪处分尚在处分期内的人员;

　　(5)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;

　　(6)截止到2022年11月22日仍未满服务期限的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;

　　(7)现役军人，在读的全日制非2023届毕业生;

　　(8)近两年年度考核有基本称职(基本合格)及以下等次情况的人员;

　　(9)不符合引进对象、报考条件或职位所需资格条件的人员;

　　(10)截止到2022年11月22日仍为黔南州各级机关事业单位在职在编人员(含试用期人员);

　　(11)各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的人员;

　　(12)截止到2022年11月22日为黔南州内机关事业单位工作人员辞职或与原单位解除聘用合同关系不足一年的人员;

　　(13)有法律、法规规定不得聘用在事业单位工作的人员或经研究不宜聘用人员。

　　四、引进程序

　　(一)网上报名及资格初审

　　报名统一在网上进行。

　　1.网上报名。报考人员须在2022年11月22日9:00—11月24日17:00期间登录龙里县人民政府网(网址：http://www.longli.gov.cn)，点击“人才引进报名窗口”链接登录报名系统，按网页提示的报名程序注册、填写并确认报名信息后进行报名。

　　报考人员对照公布的引进职位表只选择一个职位进行报名，报名与测评时使用的本人有效居民身份证必须一致。报考人员报名时，须认真仔细阅读《报名信息表》，如实填写和提交本人有关信息。提交的报考申请材料应当真实、准确、完整，机关事业单位、国有企业在职在岗人员必须如实填写个人工作单位信息，否则视为故意隐瞒个人重要信息。报考人员选定所报职位后，须准确填写《报名信息表》，所填信息及照片核对无误后，正确提交《报名信息表》。《报名信息表》所填信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;委托他人报名，视同报考人员本人填写，凡出现填报报名信息错误或在测评时提交的证件与报名时不一致而影响测评和聘用的，责任自负。逾期未按规定进行报名和经网上资格初审不合格的，视为报名失败，取消进入下一环节资格。凡弄虚作假的，一经查实，立即取消引进资格。