为进一步加强自治区药品监督管理局直属事业单位人才队伍建设，加快引进急需紧缺高层次人才，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(宁党办〔2006〕35号)等有关规定，经报请自治区人社厅等部门同意，现就2022年自主公开招聘事业单位工作人员有关事项公告如下。

　　一、招聘原则

　　(一)专业匹配、人岗相适。根据岗位需要，招聘符合岗位需要的专业人才，力争人岗匹配，充分发挥人才作用。

　　(二)公开平等、竞争择优。坚持面向社会，在所有符合条件人选中择优选择人才，全程接受社会监督。

　　(三)德才兼备、选贤任能。坚持以德为先，择优招聘品德好、业务精、能力强的人才。

　　二、招聘计划

　　2022年自治区药品监督管理局计划为下属事业单位自治区药品审评查验和不良反应监测中心面向社会自主公开招聘工作人员2名，具体岗位、条件等详见《自治区药品监督管理局2022年自主公开招聘事业单位工作人员岗位计划一览表》(附件1)。此次招聘为事业单位事业编制在编人员，待遇按照事业编制在编人员待遇执行。

　　三、应聘条件

　　(一)具有下列资格条件的人员可以应聘：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行事业单位工作人员义务;

　　4.具有适应岗位要求的身体条件;

　　5.符合《自治区药品监督管理局2022年自主公开招聘事业单位工作人员岗位计划一览表》(附件1)中招聘岗位要求的相关资格条件;

　　6.法律、法规规定的其他条件。

　　(二)下列人员、情形不得应聘：

　　1.因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.被开除中国共产党党籍的;

　　3.被开除公职的;

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象仍在惩戒期的;

　　5.在事业单位招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库仍在记录期的;

　　6.定向培养人员服务期未满或正在定向培养学习的;

　　7.新招聘事业单位工作人员在试用期内或未满最低服务期限的;

　　8.普通高校在读的全日制非2022年应届毕业生;

　　9.已招聘的特岗教师;

　　10.现役军人;

　　11.有《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列回避情形的;

　　12.法律法规规定的其他情形。

　　四、招聘方式

　　本次招聘拟采取面试方式进行。面试开考人数最低比例(该岗位招聘人数与面试人数之比)为1:3。

　　若资格复审合格人数超过20人，将采取笔试考试进行加试，按岗位招聘人数与笔试成绩从高分到低分1:3的比例进入面试。

　　五、招聘程序

　　(一)发布招聘公告

　　在宁夏药品监督管理局官网(http://nxyjj.nx.gov.cn/)、宁夏公共招聘网(http://www.nxjob.cn/)和宁夏高层次人才工作网(https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/)同时公开发布招聘公告。

　　(二)报名及资格初审

　　报名采取网络报名的方式进行。报名时间为：2022年11月16日8:30至2022年11月20日18:00，网络报名均须在以上规定时间内报名。

　　1.应聘者在招聘公告发布网站上自行下载《自治区药品监督管理局2022年自主公开招聘事业单位工作人员应聘报名表》(附件2)，如实填写个人信息后，在规定的报名时间内将本人报名表、电子照片、身份证、户口本(户主页及本人页)、毕业证和学位证(包括本科阶段)、教育部学信网下载的学历证书电子注册备案表(学籍注册备案表)、取得国外学历学位证书的应当提供国家教育部门出具的学历认证报告等报名所需资料原件拍照或扫描成彩色PDF文件，发至自治区药品监督管理局人事与老干部处邮箱(nxyjjrsc@163.com)，以“姓名+应聘单位+岗位代码”命名发送。应聘者应对提交的信息真实性负责，若提供虚假信息一经查实，立即取消参加本次公开招聘资格。