为进一步加强城建系统人才队伍建设，改善人才队伍结构，提高城建队伍整体水平，经批准，面向社会公开引进3名高层次专业技术人才。现将有关事项公告如下：

　　一、引进原则

　　民主、公开、竞争、择优。

　　二、引进岗位和计划

　　此次共引进3名高层次专业技术人才。具体岗位及条件见《2022年合肥市城乡建设局局属事业单位公开引进高层次专业技术人才岗位表》（见附件1）。

　　三、引进对象和条件

　　引进对象为国家承认学历的普通高校硕士研究生及以上学历人员，且必须符合以下条件：

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守宪法和法律；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）岗位所需的专业或技能条件；

　　（五）适应岗位要求的身体条件；

　　（六）符合引进岗位所需的其他条件（详见《2022年合肥市城乡建设局局属事业单位公开引进高层次专业技术人才岗位表》，“年龄条件”中“40周岁及以下”为“1981年11月18日（含）以后出生”。

　　岗位条件中的专业均依照教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《学位授予和人才培养学科目录》（2012年）、《学位授予和人才培养学科目录（2018年4月更新）》、《专业学位授予和人才培养目录》和《研究生学科、专业参考目录》等进行设置。考生所学专业如不属于上述专业目录，可以参照教育部颁布的相关规定执行。

　　岗位条件中的副高级专业技术职务须为国有社会化专业技术资格。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　（一）不符合引进岗位条件要求的人员；

　　（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

　　（三）现役军人；

　　（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

　　（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

　　（七）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、引进程序和办法

　　按照发布人才引进公告、报名和资格初审、专业测试、体检与考察（含报考资格复审）、公示、报批、签订聘用合同等程序进行。

　　（一）信息发布

　　本次公开引进的有关信息将通过合肥市城乡建设局网站（http://cxjsj.hefei.gov.cn）和合肥市人事考试网（www.hfpta.com）等网站统一发布相关公告（公示），请报考人员及时主动到指定网站了解相关信息。

　　（二）报名与资格审查

　　1.报名时间：2022年11月18日8：00至2022年11月24日24:00，以邮件到达时间为准，逾期不再受理。

　　2.报名方式：网络报名

　　报名所需材料原件扫描后，以压缩包的形式发送至指定邮箱hfcxjsjrsc@163.com，邮件名称格式：“应聘高层次人才+姓名+专业+岗位代码”（所有电子文件压缩后应小于200MB）。

　　报名材料发送后，若未收到回复，须电话联系报名点工作人员，确认报名材料是否发送成功。

　　3.报名所需材料：

　　（1）《诚信报名考试承诺书》（附件2）、《2022年合肥市城乡建设局局属事业单位公开引进高层次专业技术人才报名表》（附件3）。

　　（2）本人有效居民身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证书等。

　　机关、事业单位在编正式工作人员，须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考证明。

　　（3）电子照片要求为近期免冠半身电子证件照（上传的电子照片须为单色背景的正面、近期免冠正面清晰证件照，格式JPG，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)；