为更好地选拔优秀人才，优化人员结构，促进事业发展，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发﹝2020﹞9号)、市委组织部与市人力资源和社会保障局《关于做好〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉贯彻落实工作有关事项的通知》(宁人社﹝2020﹞84号)精神,南京市教育局部分直属学校面向社会公开招聘32名编制内高层次人才、紧缺人才，现将有关事项公告如下:

　　一、招聘岗位

　　本次招聘的相关信息，在南京市人力资源和社会保障局(http://rsj.nanjing.gov.cn/)、南京市教育局(http://edu.nanjing.gov.cn/)以及各招聘单位官网发布，具体的招聘岗位、数量、资格条件等详见《南京市教育局部分直属学校2022年下半年公开招聘高层次人才、紧缺人才岗位信息表》(附件1,以下简称《岗位信息表》)。

　　二、招聘条件

　　(一)应聘人员应具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

　　2.具有良好的品行和职业道德;具备正常履行岗位职责所需的身体条件;热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力。

　　3.年龄不超过30周岁(1992年11月30日以后出生)，博士研究生或有工作经历的社会人员可放宽至1987年11月30日以后出生;对年龄有特殊要求的，以《岗位信息表》中注明的为准，年龄计算方法不变。

　　4.具备岗位要求的学历、学位及教师资格证书(详见《岗位信息表》)。其中，2023届毕业生须于2023年8月1日前取得毕业证书、学位证书及相应的教师资格证书。

　　5.符合岗位要求的其他资格条件(详见《岗位信息表》)，有工作经历要求的，工作经历计算的截止日期为2022年11月30日。

　　(二)不得报考情形：

　　1.现役军人、普通高校在读非2023届毕业生。

　　2.应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。

　　3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

　　4.国家和省另有规定限制应聘到事业单位或者事业单位有关岗位的人员。

　　三、招聘程序

　　(一)网上报名

　　1.报名时间：自本公告发布之日起，至2022年11月15日16：00，逾期不再受理。

　　2.报名方式：本次招聘采用网上报名的方式，符合条件的应聘者在报名时间内将报名材料以电子邮件形式发送至报考学校邮箱，发送邮件请以“姓名+应聘岗位名称+高层次人才或紧缺人才”命名。南京市第一中学邮箱：zhaopin@njyz.net;南京市金陵中学邮箱：jlhsxb@126.com;南京市中华中学邮箱：zhzxdzbgs@126.com;南京外国语学校邮箱：jinque@nfls.com.cn;南京师范大学附属中学邮箱：nsfzrs@vip.126.com。

　　3.报名提交材料：

　　2023届毕业生：

　　(1)《南京市教育局部分直属学校2022年下半年公开招聘高层次人才、紧缺人才报名表》(附件2);

　　(2)本人有效身份证件;

　　(3)就业推荐表;

　　(4)《教育部学籍在线报告》(中国高等教育学生信息网下载);博士研究生还需提供硕士研究生阶段和本科阶段的学历学位证书，硕士研究生还需提供本科阶段的学历学位证书。

　　社会人员：

　　(1)《南京市教育局部分直属学校2022年下半年公开招聘高层次人才、紧缺人才报名表》(附件2);

　　(2)本人有效身份证;

　　(3)符合岗位要求的学历学位证书(从本科学历起);

　　(4)岗位有工作经历要求的，提供相应年限的聘用合同及社保缴费证明;

　　(5)符合岗位要求的教师资格证书、职称证书及其他相关证书。

　　以上材料除报名表外，其余均须提供原件扫描件。