A.报名人员在确保所填每一项信息均准确无误后点击提交(特别提醒报名人员：姓名和身份证号提交后将无法修改，其他信息在资格审查通过后也将无法修改)。

　　B.因信息填报有误或联系方式不准等导致未通过资格审查的，责任自负。

　　(三)资格审查

　　报名人员在提交报考申请后，登录原报名网站查询资格审查结果。

　　报名期间，请报考人员及时关注资格审查情况。通过资格审查的，不能再修改报名信息或改报其他岗位;未通过资格审查的，可以修改报名信息或改报其他岗位。

　　建议报考人员尽早报名，以免后期因网络压力或等待审核结果等原因，错失报考机会。若不符合报考条件或逾期未修改报名信息、改报其他岗位，由此产生的后果，责任自负。

　　资格审查贯穿人才引进工作全过程，如在引进过程中发现应聘人员有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考资格条件等情况的，一经发现，立即取消其应聘资格。对于伪造变造有关证件材料、信息骗取考试的，取消其应聘资格，并按照相关规定，将失信情况记入个人信用档案。

　　(四)网上缴费

　　通过资格初审的报考人员按网上提示的缴费办法进行网上缴费。根据山西省发展和改革委员会、山西省财政厅《关于重新核发人力资源和社会保障部门行政事业性收费标准及有关问题的通知》(晋发改价格发〔2016〕467号)规定，本次考试收取考试费100元。未按期(截止2022年11月21日24时)缴费的，视为自动放弃报名。

　　根据相关政策，脱贫户家庭人员、易返贫致贫户家庭人员、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。符合减免考试费政策的报考人员，需先在网上缴费，随后于缴费后五日内到安泽县委组织部人才工作室(县委三楼333室)办理减免手续，逾期视为自愿放弃。减免申请审核通过后，考试费按原缴费渠道退还。

　　办理减免手续时需提供以下材料：脱贫户家庭人员、易返贫致贫户家庭人员户籍所在地乡村振兴部门出具的证明，城市低保人员和农村低保人员低保证和户籍所在地的县(市、区)民政部门出具的证明。

　　五、考试

　　本次高层次紧缺急需人才引进工作采取“直接面试”或“笔试+面试”两种方式进行。

　　岗位引才人数与资格审查合格并缴费人数比例在1:5以下时，采取直接面试方式进行。考试总成绩=面试成绩;面试总分100分，合格线为60分，成绩保留至两位小数(尾数四舍五入)。低于60分不得进入下一环节。如出现参加面试人数少于或等于岗位需求人数而形不成竞争的，考生面试成绩必须达到80分以上方可进入下一环节。若出现面试成绩相同无法确定排名的，采取加试(面试)，以加试(面试)成绩确定排名。

　　岗位引才人数与资格审查合格并缴费人数比例达到1:5及以上时，领导组视情况研究决定增加笔试环节，采取“笔试+面试”的方式进行。笔试总分100分，合格线为60分。低于60分不得进入下一环节。按笔试成绩由高到低排名以1:3比例确定进入面试人选。若进入面试人选最后一名出现并列，一并进入下一环节。公告面试人员名单前，若取得面试资格的人员确认放弃面试资格，按笔试成绩依次递补，不足1:3的按实有人数确定。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试总成绩最后一名出现并列，按笔试成绩由高到低排序确定进入下个环节人选;如笔试成绩再出现并列，采取加试(面试)的方法确定进入下个环节人选。

　　(一)组织实施

　　考试由安泽县公开引进高层次紧缺急需人才工作领导组组织实施。参加考试的人员名单、考试时间、地点等信息在安泽县人民政府门户网、安泽党建网公布。

　　(二)笔试

　　相关事宜，由领导组研究决定后发布公告。

　　(三)面试

　　1.应聘教师类岗位面试内容：采取无反馈教学方式(讲课)进行，讲课内容为应聘学段课程，教材的版本为我县现使用教材。