根据事业单位卫生专业技术岗位空缺和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》等有关规定，结合卫生健康系统实际，现就2022年张店区卫生健康系统招聘高层次、紧缺急需卫生专业技术人才(第二批)有关事项公告如下：

　　一、招聘范围及条件

　　(一)招聘范围

　　(1)高层次人才招聘范围：硕士研究生及以上毕业生;高级职称专业技术人员。

　　(2)紧缺急需岗位招聘范围：医学影像学、麻醉学、精神医学、临床医学(耳鼻喉、急诊科方向)专业的本科及以上毕业生。

　　(二)招聘条件

　　应聘人员须同时具备下列条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍。

　　2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

　　3、在校期间学习成绩优良(工作阶段工作实绩突出)，综合考评在良好以上。

　　4、年龄应在40周岁以下(1981年11月15日及以后出生)，年龄计算以身份证记载为准。其中应聘中级岗位的，年龄应在45周岁以下(1976年11月15日及以后出生);应聘高级岗位的，年龄应在50周岁以下(1971年11月15日及以后出生)。

　　5、身心健康，具有招聘岗位所需的身体条件。

　　6、符合招聘岗位的学历、学位、专业、资格等要求。

　　7、符合招聘岗位要求的其他条件。

　　(三)不能应聘的情形

　　1、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。

　　2、服务年限不满5年(含试用期)的公务员和参照公务员法管理的人员。

　　3、现役军人。

　　4、在读全日制普通高校毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

　　5、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　6、在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员。

　　7、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　8、具有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中须回避情形的人员.

　　9、法律规定不得聘用的其他情形的人员不能应聘。

　　10、张店区卫生健康系统内在编人员不能应聘。

　　二、招聘计划及有关说明

　　(一)招聘计划

　　招聘需求、具体要求及招聘单位联系方式等，详见《2022年张店区卫生健康系统招聘高层次、紧缺急需卫生专业技术人才(第二批)岗位一览表》(附件1)。

　　(二)有关说明

　　1、应聘岗位的学历、学位、专业等条件需有对应关系。招聘专业的审核按应聘人员所获毕业证书上注明的专业为准，招聘岗位一览表中所列专业，未注明“类”或“一级学科”的都指具体专业;所列专业，注明“一级学科”或“类”的，对应一级学科、类下的所有专业毕业生均可应聘。

　　2、应聘人员所学专业与招聘岗位要求专业符合教育部新旧专业对照关系的，也可应聘。其中，新旧专业对照表中有“(部分)”字样的，属于根据所学方向不同分别划入不同专业的情况，应聘人员所学专业方向是否符合招聘岗位要求，由招聘主管部门认定。

　　3、在职人员(含已签订就业协议人员、定向委培应届毕业生)应聘的，还需提交有用人权限部门或单位(就业协议单位、定向委培单位)出具的同意应聘相关材料(具体式样参考附件3)或解聘相关材料,劳务派遣人员应聘的，提交的同意应聘或解聘材料需同时加盖派遣单位和工作单位公章。确出具困难的经招聘主管部门同意可于体检之前提供。

　　4、应聘人员的相关证书及材料应在2022年11月15日及以前取得。

　　5、符合招聘岗位的工作经历和其他要求。

　　工作经历是指与企业建立劳动关系并缴纳职工养老保险、在部队服役、被国家机关录用、被事业单位聘用期间的工作经历。毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，时间截止到2022年11月15日。

　　三、招聘办法

　　本次招聘通过报名、资格审查、面试、考察、体检、公示等环节，确定聘用人员。相关公告信息在张店区人民政府网站(http://www.zhangdian.gov.cn)发布，请应聘人员注意及时查看网站信息，并保持联络畅通。