为强力推进“人才强县”战略，优化人才队伍结构，吸引更多优秀人才来鲁山县工作，根据《中共平顶山市委平顶山市人民政府关于全面推进“鹰城英才计划”加快创新驱动发展的实施意见》（平发〔2020〕13号）、《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）、《事业单位人事管理条例》等相关规定，结合我县事业单位用人需求，经县委、县政府研究决定，通过第五届中国.河南招才引智创新发展大会引进人才145名，现将有关事宜公告如下：

　　一、基本原则

　　坚持德才兼备、按需引进、专业对口、公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、引进对象

　　（一）取得相对应学历学位证书的博士研究生，且本科、硕士研究生阶段须为普通高等院校毕业。

　　（二）取得相对应学历学位证书的硕士研究生，且本科阶段须为普通高等院校毕业。

　　（三）取得相对应学历学位证书的普通高等教育本科生。

　　三、岗位、数量及要求

　　本次事业单位招才引智计划引进人才145名，其中乡镇事业单位管理岗位工作人员50名；县气象局（气象防灾减灾中心）管理岗位工作人员2名；专业技术岗位工作人员93名（中学教师），具体岗位、数量及相关要求见附件1、附件2。

　　四、报名人员条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策；

　　2.遵守宪法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.全日制普通高校本科毕业生年龄在30岁以下（1992年1月1日以后出生）,硕士研究生年龄在35岁以下（1987年1月1日以后出生）,博士研究生年龄在40岁以下（1982年1月1日以后出生）;

　　经县级以上政府公开招聘，在公办学校任教满5年，报考专业技术岗位的人员，年龄可放宽至40岁以下（1982年1月1日以后出生）；

　　5.符合拟引进岗位要求的学历、专业或技能条件；

　　6.适应岗位要求的身体条件，服从组织分配；

　　7.符合拟引进岗位要求的其他条件；

　　8.有下列情形之一的人员不得报名应聘。

　　（1）刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

　　（2）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

　　（3）曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员；

　　（4）鲁山县特岗教师；

　　（5）鲁山县机关、事业单位正式工作人员；

　　（6）按照有关规定，服务期满后可安置到鲁山县事业单位工作，尚处于服务期的人员；

　　（7）被法院确定为失信被执行人员；

　　（8）国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　（二）报考专业技术岗位资格条件

　　报考专业技术岗位人员除满足上述基本条件外，还应具有与报考学段层次一致的教师资格证。高学段资格证可报考低学段岗位。所有报考人员，教师资格证学科必须与所报学科一致。

　　持有教育部教育考试院颁发的有效期内《中小学教师资格考试合格证明》或高等学校颁发的有效期内《师范生教师职业能力证书》的人员可以先行报考，并在办理聘用手续前取得教师资格证书。

　　对于在2021年及2022年中小学教师资格考试中受疫情影响考生（2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”），可以报名应聘，聘用后可先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格证，未能在一年试用期内（自聘用上岗之日起开始计算）取得教师资格证书的，应当解除聘用合同。

　　五、招聘工作程序

　　（一）发布招聘信息

　　鲁山县人民政府网站（http://www.hnls.gov.cn）为本次招聘发布信息专用网站，请考生随时关注。

　　（二）报名

　　本次招聘采取网上报名方式进行，通过指定网站报名，