2.国有企业、上市公司及知名企业引进的人才，薪酬待遇由招聘企业确定。特别优秀的，年薪可面议。

　　3.引进人才符合我市人才引进补贴政策的可按规定享受，并优先安排入住人才公寓。

　　（三）职业发展

　　1.事业单位高层次人才实行年度考核和聘用期满考核制度。表现优秀且符合公务员调任、选任条件的，可按规定程序调任、选任为公务员，也可转为聘任制公务员，相关福利待遇按规定执行。

　　事业单位高层次人才考核合格但表现一般的，参照所在单位一般工作人员办理聘用手续。引进人才在聘用期间考核不合格或发生违法违纪等不良行为的，予以解聘。

　　2.国有企业、上市公司及知名企业引进的人才，按招聘企业有关规定执行。

　　六、其他事项

　　（一）应聘人员在报名、资格复审中提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或故意隐瞒本人真实情况影响聘用的，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　（二）报考对户籍有要求的岗位，以2022年11月8日的户口所在地为准；生源地是指经高考，被高校录取时户口所在地。

　　（三）本次高层次人才引进工作不收取任何费用。报考事业单位岗位并前来海宁参加面试的人员以及受邀来海宁参加国有企业、上市公司及知名企业面试的人员，在面试结束后给予相应的交通补贴。补贴标准：嘉兴市外浙江省内的500元，浙江省外的1000元。

　　（四）本次引进高层次人才疫情防控工作要求按上级最新规定执行。

　　（五）本公告未尽事宜由中共海宁市委组织部、海宁市人力资源和社会保障局负责解释。

　　事业单位高层次人才岗位咨询电话：0573-89232701、89232895；国有企业、上市公司及知名企业咨询电话详见招聘计划表。

　　咨询服务时间：工作日上午9:00-11:00，下午14:00-17:00

　　监督电话：0573-87287610

　　附件：

　　附件1：2022年浙江省海宁市“英才聚潮城”引进高层次人才招聘计划表.xls

　　附件2：2022年浙江省海宁市“英才聚潮城”引进高层次人才报名平台.doc

　　附件3：就业推荐证明（样表）.docx

　　中共海宁市委组织部

　　海宁市人力资源和社会保障局

　　2022年11月1日