为深入实施人才强市战略，切实加大我市高层次人才引进和开发力度，经研究，决定开展2022年“英才聚潮城”引进高层次人才工作，现将有关事项公告如下：

　　一、引进计划

　　本次“英才聚潮城”共计划引进高层次人才64名。其中，事业单位高层次人才26名，国有企业、上市公司及知名企业高级管理、技术人员38名。具体岗位、专业要求详见《2022年浙江省海宁市“英才聚潮城”引进高层次人才招聘计划表》（附件1）。

　　二、引进对象及范围

　　（一）事业单位高层次人才引进的对象及范围为：硕士研究生及以上学历、学位应往届毕业生。国（境）外高校毕业生，所学专业参照国内相关或相近专业所学主要课程确定。

　　（二）国有企业、上市公司及知名企业高级管理、技术人员的引进对象及范围以招聘计划表为准。

　　三、资格条件

　　（一）事业单位高层次人才应具备以下资格条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，且未取得外国国籍或获取国（境）外私人居留资格、长期居留许可等情况。

　　2.政治思想素质好，具有较强的工作能力和岗位适应力，有志于从事党政、经济和社会管理等工作，并有长期在基层工作的志向。

　　3.年龄要求为：硕士研究生30周岁以下（1992年11月8日及以后出生），博士研究生35周岁以下（1987年11月8日及以后出生）。报考医疗机构岗位的，硕士研究生可放宽至35周岁以下（1987年11月8日及以后出生），博士研究生可放宽至40周岁以下（1982年11月8日及以后出生）。

　　4.2023年应届毕业生须在2023年9月30日前取得岗位所要求的学历、学位（留学归国人员报到时须提供由教育部留学服务中心出具的学历、学位认证，且最晚不得超过2023年9月30日）。

　　5.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件。

　　6.符合引进岗位所需的其他条件。

　　7.有下列情形之一的，不纳入事业单位高层次人才的引进范围：

　　（1）有失信人记录、治安刑事处罚记录，在校就读或工作期间受过处分的；

　　（2）涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或司法机关审查尚未作出结论的，或受党纪、政务处分未满处分期限的；

　　（3）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》应当回避的；

　　（4）现役军人和全日制普通高校非应届在读学生；

　　（5）已录用到我市机关、事业单位在编在岗人员；

　　（6）具有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　（二）国有企业、上市公司及知名企业高级管理、技术人员的资格条件以招聘计划表为准。

　　四、引进程序和办法

　　（一）事业单位高层次人才引进工作按照发布公告、报名、资格审核、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　1.网上报名

　　时间：2022年11月8日9时至11月14日17时。

　　应聘人员登录“英才聚潮城”报名平台（http://jrrp.jiarrc.com/ycjcc2022，以下简称：报名平台）并注册个人真实信息后，选择岗位进行报名。每位应聘人员只能报1个岗位；仅注册不报岗位，视为无效报名。

　　报考人员要按岗位要求和报名平台提示，如实、准确、完整地填写有关信息，并上传以下报名资料：

　　（1）有效期内二代身份证原件扫描件；

　　（2）2023年应届毕业生提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（浙江省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）和已取得的各层次学历、学位证书的原件扫描件；非2023年应届毕业生提供已取得的各层次学历、学位证书的原件扫描件。留学人员还需提供教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书或学校学籍证明、就读证明、主要课程等能证明符合报考岗位要求的材料原件扫描件；

　　（3）获得奖励荣誉证书原件扫描件；