五、待遇

　　有关待遇按六盘水市水城区人才引进相关标准执行。

　　六、疫情防控

　　为在疫情防控安全的前提下开展好现场报名、资格复审、面试等环节，所有参加本次人才引进的考生必须严格遵守《贵州省2022年人事考试新冠肺炎疫情防控要求（第六版）》，否则所产生的所有后果由考生自行承担。若考试前国家、省关于疫情防控的规定发生变化，将根据新规定另行公布考试有关疫情防控要求。请广大考生务必在考试前密切关注有关疫情防控规定和要求的变化，做好相应的参考准备，确保顺利参加考试。

　　七、工作纪律

　　本次引进工作在六盘水市水城区能源局下属事业单位引进煤矿监管急需紧缺人才工作领导小组的领导下组织实施，接受纪检、监察和社会各方面监督。在引进过程中，坚持原则，遵守纪律，按程序、条件严格把关，做到公开、公平、公正，真正把优秀人才引进来。工作人员有违纪情况的，按规定给予纪律处分，情节严重的，将追究法律责任。引进人员有弄虚作假的，取消聘用资格，已聘用的，解除聘用合同。

　　八、其他要求

　　（一）聘用人员严格按聘用合同书进行管理，新聘用人员实行1年试用期，在水城区最低服务年限5年，服务期从签订聘用合同书之日起计算。对试用期满考核合格的予以正式聘用。如聘用人员未按要求履行工作职责或在服务期限未满的情况下，因个人原因离开服务单位的，需承担相应违约责任。

　　（二）本次引进煤矿监管急需紧缺人才职位的专业参照贵州省人力资源和社会保障网“事业单位公开招聘专业设置参考目录”和教育部相关政策规定设置。

　　（三）报考人员要密切关注发布的疫情防控有关公告和准考证中关于疫情防控的内容，参加本次引进的各环节过程中，按要求做好疫情防控。考生应当自觉服从考试组织单位和招聘单位的防疫工作要求，配合做好防疫工作。

　　（四）本方案由六盘水市水城区能源局下属事业单位2022年引进煤矿监管急需紧缺人才工作领导小组、六盘水市水城区能源局负责解释，未尽事宜由六盘水市水城区引才工作领导小组研究确定。

　　（五）报名、政策咨询电话。六盘水市水城区能源局（联系人：宋安疆；联系电话：0858－6665615）。

　　附件1：六盘水市水城区能源局下属事业单位2022年引进煤矿监管急需紧缺人才职位一览表．xls

　　附件2：六盘水市水城区能源局下属事业单位2022年引进煤矿监管急需紧缺人才报名信息表．doc                 

　　附件3：个人防疫情况申报表．doc

　　附件4：六盘水市水城区能源局下属事业单位2022年引进煤矿监管急需紧缺人才现场报名新冠肺炎疫情防控须知．docx

　　附件5：贵州省2022年人事考试新冠肺炎疫情防控要求（第六版）．docx

　　2022年11月2日