（二）报名方式及资格审查

　　1．报名方式：现场报名。

　　2．报名时间：2022年11月9日—2022年11月15日（上午9：00－12：00，下午2：30－5：30）（节假日不休）。               

　　3．报名地点：六盘水市水城区能源局政工室。

　　4．报名实行诚信报考制度，报考人员应根据自己的年龄、学历、专业等情况，认真对照职位及资格条件等要求，选择一个符合条件的职位报考，多报视为报名无效。报考人员填写的个人信息要真实、准确、不得弄虚作假。需提供以下资料：（1）报名信息表（附件2）；（2）毕业证书、学位证书原件及复印件（2022年应届普通高校毕业生附《就业推荐表》原件及复印件）、学信网“教育部学历证书电子注册备案表”；（3）本人有效《居民身份证》原件及复印件；（4）应聘职位所需的其他证明材料原件及复印件；（5）国（境）外学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”等原件及复印件；（6）在职人员须提供所在单位和主管部门以及所在地同级组织、人社部门同意报考的证明材料原件及复印件；（7）近期蓝底免冠彩色一寸照片5张（含电子版）；（8）取得中级及以上专业技术职务的需提供相应资格证原件及复印件。

　　5．报名资格审查：由区能源局工作人员负责现场审查并收取相关资料。审查合格的，报领导小组办公室审核确认后方可进入下一环节。

　　（三）考试

　　本次人才引进考试方式为面试，面试采取结构化面试的方式进行。

　　1．面试成绩按百分制计算，并按“四舍五入”保留小数点后面两位数字，面试成绩达70分及以上方可进入下一个环节。

　　2．面试不设开考比例（职位计划数与报名实际合格人数达不到1：3的职位，仍然开考；无人报名的职位，该职位的引进计划相应取消）。

　　3．面试时间、地点等相关事宜另行公告。

　　（四）体检

　　根据引进人才计划数，按面试成绩由高到低以1：1的比例确定体检对象，面试成绩出现末位并列的，由领导小组组织人员另行加试。若有放弃体检、或体检不合格的人员，该人员所报的职位不再进行人员递补。

　　体检在领导小组指定的县级及以上综合性医院进行，由人才引进领导小组办公室组织体检，在规定时间内出具体检结论。其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检费用由考生自理，体检时间另行通知。

　　（五）考察

　　考察工作由本次人才引进工作领导小组办公室统一组织，抽人组成考察组对入围考生进行考察，每个考察组由两名以上在职在编人员组成。考察采取查阅档案，广泛听取意见，走访等方式进行，主要了解被考察对象的政治素质、工作业绩、现实表现等情况。考察时还须进一步核实被考察对象是否符合规定的报考资格条件，再次确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　对于考察不合格人员，由人才引进工作领导小组办公室报经领导小组作审定后，取消该考生进入下一环节资格，被取消资格人员所报的职位不再进行人员递补。

　　（六）公示和聘用审批

　　资格审查贯穿全过程，如提供虚假证件、材料，一经发现，立即取消聘用资格，并追究相应责任。

　　1．经考察合格人员，确定为拟聘用人员，由六盘水市水城区能源局下属事业单位引进煤矿监管急需紧缺人才工作领导小组，在六盘水市水城区人民政府网上进行为期7天的公示，接受社会监督。公示期间有影响聘用问题反映并经查实的，取消聘用资格；一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

　　2．公示结束无影响其聘用的其他问题，按照《事业单位人事管理条例》和《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》的规定，报六盘水市水城区人力资源和社会保障局、六盘水市人力资源和社会保障局备案，再按程序办理相关聘用手续。