因考生体检、考察环节不合格或自动放弃而形成的空缺名额，根据岗位综合成绩由高分到低分顺序按岗位引进名额1：1的比例依次递补体检考察人选。

　　（八）公示聘用

　　综合各方面考察考核结果，经县委人才工作领导小组研究确定后，在代县人民政府网站（http://www.daixian.gov.cn/）上公示，公示期为7个工作日，公示无异议，办理聘用手续。

　　引进人才一律实行聘用制，纳入事业单位编制管理，组织、人社、编制管理部门负责办理入编、入职、聘用手续。

　　引进人才实行试用期制度，试用期一年（包含在聘用期内）。试用期满考核合格，办理手续，正式聘用；考核不合格，予以解聘。引进人才最低服务年限五年，聘用人员在服务期内不得调动。

　　引进人员应诚信报考。对进入公示及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由，未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。依据相关法律、法规，拟引进人员与原用人单位之间签订的劳动（聘用）合同，必须由本人自行与原单位按相关规定解除，并协商同意调出，否则不予聘用。

　　（九）待遇

　　参照《忻州市招才引智支持政策（试行）实施细则》（忻组通字〔2020〕34号），引进到机关企事业单位工作，并签订不少于5年以上用人合同的国家“双一流大学及学科”的全日制博士研究生给予每人每年2万元生活补贴、全日制硕士研究生给予每人每年1万元生活补贴，享受期三年。

　　五、监督检查

　　本次引进专业技术人才笔试、面试、体检等环节，由代县纪委监委第一派驻纪检监察组监督，并设立举报电话向社会公布，对群众的检举、申诉和控告，认真核查，对弄虚作假、徇私舞弊等违反纪律的行为严肃查处。

　　公告中公示的监督电话、咨询电话，在工作期间内要安排专人值班，保证考生能够及时就有关问题得到咨询和投诉。

　　咨询电话：

　　中共代县县委人才办0350-5220686

　　监督电话：

　　忻州市委人才办0350-3039747

　　忻州市人社局0350-3333617

　　代县纪委监委第一派驻纪检监察组0350-5222699

　　六、疫情防控

　　为扎实做好疫情防控常态化下的考试聘用工作，疫情防控注意事项如下：

　　(一)考生必须严格遵守考试所在地的疫情防控要求，了解健康码赋码管理规则，配合当地考试机构及相关部门做好考试疫情防控工作；做好自身健康监测，加强个人防护，主动减少外出和不必要的聚集。

　　(二)受新冠肺炎疫情影响，引才工作有关要求和疫情防控措施等将根据山西省疫情防控办政策作出实时调整，请考生密切关注代县人民政府网相关公告。具体考试工作疫情防控要求详见各环节公告。

　　七、其他事项

　　1.本方案由人才工作领导小组办公室负责解释，方案未尽事宜及引才工作中出现的重大事项和特殊情况采用“一人一策”、“一事一议”的方式，由人才领导小组研究决定。

　　2.本次公开引进人才不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办辅导培训班。

　　3.报考人员请随时关注代县人民政府门户网站的通知，并且保持联系方式的畅通，因考生自身原因导致联系不通、获取信息错误而影响引才的责任自负。

　　附件：1、代县2022年部分事业单位公开引进专业技术人才岗位需求表

　　2、代县2022年部分事业单位公开引进专业技术人才报名表

　　代县2022年部分事业单位公开引进专业技术人才领导组办公室

　　2022年10月17日