根据《贵州省事业单位工作人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）、《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）>的通知》（黔人社厅发〔2013〕10号）、《州人民政府办公室转发州人事局关于贯彻<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的实施意见的通知》（州府办发〔2006〕48号）文件精神，经研究决定，黔西南州气象局拟面向社会通过公开招聘黔西南州人工影响天气指挥中心（地方气象事业机构）事业单位人员2名。为确保招聘工作顺利实施，特制定本简章。

　　一、公开招聘原则及方法

　　招聘工作严格按照“坚持按需设岗、按岗招聘”、“坚持德才兼备、任人唯贤”、“坚持公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开考试与考察相结合的办法进行，按照制定招聘计划、发布招聘公告、组织报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、审批、聘用的程序进行。

　　二、招聘计划及职位

　　黔西南州人工影响天气指挥中心事业编制工作人员2名，招聘具体职位详见《黔西南州气象局2022年公开招聘事业编制工作人员职位表》（附件1）。

　　三、招聘对象及报考条件

　　（一）招聘对象

　　具有国家承认学历的大学本科及以上学历毕业生。

　　（二）报考条件

　　报考人员须同时具备以下资格条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　3.年龄在18周岁及以上（2004年10月26日及以前出生）、35周岁及以下（1986年10月26日及以后出生）。

　　4.具有良好的政治素质和道德品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。

　　5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

　　6.身体条件符合国家和我省的有关规定。

　　7.具有符合职位要求的工作能力，以及拟报考职位所需的有关资格条件。

　　（三）有下列情形之一的，不得报考

　　1.被开除中国共产党党籍的。

　　2.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

　　3.截止2022年10月26日（以录<聘>用文件的时间为准）以前，通过政策性安置、公开招考（聘），录（聘）用的在编在岗公务员（含选调生）、参照公务员法管理机关（单位）的工作人员、事业单位工作人员（含工勤）。

　　4.服务期未满、仍在岗（含2022年已经签订聘用合同的人员）的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。

　　5.定向到具体行业或单位的应届毕业生。

　　6.现役军人、在读的非2022年应届大学本科及以上毕业生。

　　7.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职或被辞退的人员。

　　8.任职（工作）或服兵役期间发生重大责任事件，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”“不合格”的人员。

　　9.不符合本次招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。

　　10.在各级公务员招考或事业单位招聘中，近5年来被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员。

　　11.人事档案不符合组织人事部门相关要求的。

　　12.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　13.报考聘用后即构成回避关系职位的人员，以及不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

　　14.有法律法规规定不得聘用为事业单位人员的情形。

　　四、报名、资格审查

　　（一）发布公告

　　在黔西南州人民政府网站（黔西南州人力资源和社会保障局页面，http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/

　　bmxxgkml_5135118/sydwkl_5135125/）发布公开招聘公告。

　　（二）报名

　　1.报名统一在网上进行。网上报名按以下程序进行:

　　报考人员须在2022年10月26日9:00至10月30日17:00期间登录网址：（https://qzpta6.chinasyks.org.cn:18443/cn_gzqxnzqxj/index.html#/index）进行报名并进行报名信息确认。