（二）体检标准

　　体检的项目和标准根据有关规定，参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行，行业有规定的从其规定。

　　（三）复检及递补

　　对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。

　　招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在体检结论公告之日起3日内提出复检申请，逾期不再受理。复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

　　凡未按时参加体检的缺席者，视为自动放弃体检资格，不再补检。因自愿放弃体检或体检不合格等原因出现的缺额可在该职位面试人员中按考试总成绩高低顺序依次递补一次。

　　体检具体事项在广安市广安区人民政府网公告。

　　九、考核

　　（一）体检合格人员确定为考核对象。体检合格人员确定为考核对象，考核的具体内容、标准、程序和纪律等参照《广安市公务员录用考察办法（试行）》（广安人社发〔2013〕154号）执行。

　　（二）因自愿放弃考核或考核不合格等原因出现的缺额可在该职位进入面试的人员中按考试总成绩从高到低依次递补一次。

　　十、公示

　　（一）考核合格人员确定为拟聘用人员，在广安市广安区人民政府网公示，接受社会监督和举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

　　（二）拟聘用人员名单公示后，没有问题反映或反映问题不影响聘用的，予以聘用；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。因以上原因或公示期间拟聘用人员自愿放弃出现的缺额不再递补。

　　十一、审核确认和办理聘用手续

　　（一）经考试、体检、考核合格、公示无异议的，审核确认为拟聘用人员。拟聘用人员应在规定的时限内到招聘单位报到，招聘单位按国家有关规定及时办理聘用、工资待遇等手续；未在规定时限内报到的，取消其聘用资格。

　　（二）在审核确认、聘用环节和试用期内因自动放弃聘用资格或因各种原因被取消聘用资格后出现的缺额不再递补。

　　（三）本次定向考聘的乡镇事业单位工作人员在广安区乡镇事业单位最低服务期限不低于8周年。

　　十二、疫情防控注意事项

　　（一）请考生注意做好自我健康管理，通过微信小程序“国家政务服务平台”或“天府健康通”申领本人防疫健康码，并持续关注健康码状态。

　　（二）来自国（境）外地区的考生，须完成入境疫情防控措施后，凭居住地解除隔离通知书，方可参加本次考试。

　　（三）对7天内有高风险区旅居史的人员采取7天集中隔离医学观察，在集中隔离第1、2、3、5、7天各开展一次核酸检测；管理期限自离开风险区域算起；对7天内有中风险区旅居史的人员，采取7天居家隔离医学观察，在居家隔离第1、4、7天各开展一次核酸检测；如不具备居家隔离医学观察条件，采取集中隔离医学观察；管理期限自离开风险区域算起。

　　（四）所有考生需持本人参加考试前3天3次（纸质、电子版均可，下同）核酸检测阴性证明，方可入场参加考试。核酸检测报告时间以采样时间为准，非检测时间或报告打印时间。请考生提前做好采样准备，经查验采样时间、检测结果等不符合规定的考生，不得入场。

　　（五）参加考试时，请考生提前准备和提供当天本人防疫健康码（绿码）和通信大数据行程卡（绿码）以及核酸检测阴性报告证明，并配合工作人员做好入场查验健康码、行程卡、扫场所码及体温检测。