为加快推进济南新旧动能转换起步区建设发展，进一步充实干事创业人才队伍，现面向国内外公开招聘各类优秀人才。有关事项公告如下：

一、招聘岗位性质及数量

本次公开招聘岗位为起步区管委会各部门主办岗位，分为A、B两类，共招聘人员100人。其中，A类岗位45个，计划招聘49人；B类岗位42个，计划招聘51人。各岗位及具体要求详见《济南新旧动能转换起步区管委会2022年公开招聘岗位需求表》。

二、报名要求和条件

（一）报名人员应具备以下资格条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.思想品行端正，遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，具有良好的协作精神和实践能力,无违法犯罪记录；

4.能够适应岗位需要，具备履职所需综合素质、专业水平，服从组织安排；

5.身心健康，吃苦耐劳，具备一定的抗压能力；

6.应聘A类岗位须具有“双一流”建设高校及建设学科或世界前200名高校学历学位。以研究生学历报考的，其本科或研究生阶段应至少有一个学历为国内“双一流”建设高校及建设学科或世界前200名高校；

7.应聘B类岗位须具有大学本科以上学历并取得相应学位；

8.年龄30周岁及以下（1991年10月11日以后出生），其中，硕士或博士研究生报考的，年龄35周岁及以下（1986年10月11日以后出生）；

9.有关学历学位及岗位要求资格证书取得时间均应在公告发布之日前；

10.符合岗位要求的其他资格条件。

（二）具有以下情形之一的，不得报名：

1.党政机关、事业单位（含参照公务员法管理单位，下同）中有服务年限规定且服务年限未满的；

2.试用期未满的公务员和事业单位工作人员；

3.存在公务员法所要求的应当回避情形的，即：应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的人员所在的同一机关或单位，不能报考录用后即形成公务回避情形的机关（单位）或相应职位，以及有直接上下级领导关系的岗位；

4.尚在受党纪政纪处分期间的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的；

7.法律、法规规定的其他情形。

三、招聘流程

（一）报名

报名采取个人自愿、统一时间、网上报名的方式进行。

1.报名方式及时间：采取网上报名方式，在指定网络报名端口投递简历。

报名时间：2022年10月18日9:00—10月26日17:00。

查询时间：2022年10月18日9:00—10月27日17:00。

2.报名信息发布平台：

济南新旧动能转换起步区管委会官方网站（济南新旧动能转换起步区 (jinan.gov.cn)）

3.报名说明：

（1）应聘人员在报名时间内登录报名网站，进入报名系统，如实填写相关事项，提交个人信息，并上传本人近期正面免冠彩色证件照。

（2）工作年限按足年足月累计计算，不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。计算日期截止到公告发布之日。

（3）每人限报一个职位，应聘人员在资格初审前多次登录填报报名信息时，后一次填报信息会自动替换前一次填报信息。应聘人员报名与考试时所用身份证必须一致。应聘人员存在恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，一经查实，取消报考资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为招聘考察的重要内容。

（二）简历筛选及资格初审

在简历筛选的过程中，严格按照招聘公告报名资格及岗位要求，对应聘人员所填身份、年龄、学历、工作履历等信息进行简历筛选、资格初审。并按照岗位有效竞争比例确定笔试人员，有效竞争比例一般不低于3:1。

应聘人员在网上提交报考信息后，应及时查询报名资格初审结果。资格初审通过人员，报名信息不能更改；报名资格尚未审查或初审未通过人员，可在查询时间内改报其他岗位。

（三）准考证打印

资格初审通过人员，在规定时间登录报名系统下载打印笔试准考证、《报名表》和《个人诚信承诺书》(面试前资格审查时使用)。打印准考证及相关材料具体时间将通过报名网站公告、电话或短信等方式另行通知。