为深入推进人才兴区战略，加快优秀人才集聚，优化事业单位干部人才队伍结构，经区委区政府研究，面向国内外高校毕业生，公开引进第二批青年优秀人才。现将有关事项公告如下：

一、引进原则

公开引进工作按照德才兼备的标准，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，按照发布计划、线上报名、面谈面试、体检考察、公示聘用等程序，面向社会公开引进人才。

二、引进计划

（一）博士研究生：国内普通高校或经教育部学历学位认证的海外高校毕业的博士研究生，不限专业，不限名额。

（二）硕士研究生：国内普通高校或经教育部学历学位认证的海外高校毕业的硕士研究生，计划择优招引30名。

三、引进条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵纪守法，具有良好的政治素质和思想品德，身体健康。

（三）报考人员须在2022年10月1日之前取得应聘岗位具体要求的学历、学位及相关证书。

（四）留学回国人员需出具教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料。

（五）报考人员应在1986年1月1日以后出生。

（六）符合岗位要求的专业等其他资格条件。

（七）具有下列情形之一的，不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，被开除党籍的人员。

2.在各级公务员、事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员。

3.被机关事业单位辞退未满5年的人员。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

5.已在东港区机关事业单位工作的正式在编人员（含试用期人员、控制总量备案管理人员）。

6.在读的非应届毕业生、现役军人。

7.在校期间受过处分的人员。

8.有学术造假不良行为的人员。

9.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

自2017年起，由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生与全日制研究生，学历学位证书具有同等效力。

报考者不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。

四、引进流程

（一）报名

报名采取网上报名、网上初审的方式进行。

1.个人报名

报名时间：2022年10月15日9:00—10月17日17:00

查询时间：2022年10月15日9:00—10月18日17:00

报名网站：https://qzpta8.chinasyks.org.cn:18073/cn_rzdgrs2/index.html#/index

报名人员登录报名网站，按要求如实填报个人信息资料，并上传本人一寸近期免冠正面证件照片（保证照片清晰可辨）。每人可报考1个岗位。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。网上初审通过，报名信息不能更改。

报名人员必须使用有效身份证进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。报名人员在应聘期间的表现，将作为考察的重要内容之一。

岗位汇总表中的专业要求，主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录和人力资源和社会保障部制定的全国技工院校专业目录设置，以应聘人员所获毕业证或国家承认的学历教育证书上注明的专业为准。招聘岗位专业要求为学科门类的，即该门类所包含的专业均符合要求；专业要求为类、一级学科的，即该类、一级学科所包含的专业或方向或专业学位均符合要求。

2.报名需提交的相关材料：

（1）有效期内的二代居民身份证；

（2）已取得的国家承认的学历、学位证书，留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料；

（3）《诚信承诺书》。

（4）已参加工作的人员报名须由所在单位出具书面同意报名意见。

（二）资格审查

报名截止后，根据引进计划和报名情况，由考试资格审查小组对报名人员进行资格审查。

资格审查贯穿招引工作的全过程，任何环节发现资格条件不符合者，立即取消资格。