根据《事业单位人事管理条例》、山西省《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)和《关于做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》（晋人社厅发〔2022〕30号）等政策规定和要求，结合阳泉市盂县经济技术开发区管理委员会实际，经研究面向社会公开招聘工作人员4名：

　　一、招聘原则

　　（一）坚持德才兼备的原则；

　　（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

　　（三）坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则；

　　（四）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

　　（五）坚持优化结构、保障重点的原则。

　　二、招聘对象

　　符合招聘条件和岗位所需具体要求的应往届高校毕业生（不含委培、定向生）、职业院校毕业生（含技工院校）。

　　三、招聘条件和资格

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件;

　　（五）具有岗位所需的学历学位、专业（含技工院校、高等职业教育中符合岗位学历条件相关专业）或技能条件；

　　（六）年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（即1986年9月30日至2004年9月30日期间出生）。

　　（七）具备报考岗位所要求的其他资格条件。

　　1.按照国家和我省有关政策规定，港澳地区的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平竞争权利，可应聘到内地事业单位就业，应聘人员须具备招聘岗位所需的专业或技能等相应条件。

　　高校自主设置的研究生专业、专业学位领域调整前的专业、海外学历学位的专业、技工院校专业等未列入的，由负责资格审查部门根据主要课程、研究方向等进行认定。

　　2.在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

　　不得报名应聘的主要情形：

　　1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2022年应届毕业的研究生不得以原取得的本科或研究生学历、学位证书报考)；

　　2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员；

　　3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员；

　　4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员；

　　5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的；

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员；

　　7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

　　应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

　　招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、户籍、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

　　四、招聘单位岗位及数量情况

　　本次公开招聘工作人员4名。（具体情况详见附件1）

　　五、招聘程序

　　（一）发布招聘公告

　　本次招聘信息通过阳泉市人力资源和社会保障局网站（人社考试专题）（http://rsj.yq.gov.cn/）、盂县人民政府网站（http://www.sxyx.gov.cn/）发布招聘公告。

　　（二）报名与资格审查

　　（1）报名方式

　　1、本次公开招聘采取网上报名的方式。网上报名时间：2022年10月8日9:00至10月12日17:00（以电子邮件发送时间为准）。

　　2.每位报名人员限报一个岗位(报名之后不得更改所选岗位)，报名人员请在公告附件中下载填写相关表格。

　　3.报名人员需提供《报名表》（详见附件2）、诚信承诺书（详见附件3）、考生健康管理信息承诺书（详见附件4）、身份证、毕业证、学位证(留学回国人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）等材料的扫描件。请报名人员将以上扫描件统一压缩后在规定时间内发送至邮箱yxjjjskfq2022@163.com，邮件名为“报名岗位+专业+姓名”。