在本次公开招聘中在体检等环节中自动放弃或公示结果不合格等原因造成招聘职位空缺的，顺延递补。

　　(五)背景调查。对拟聘用人员进行背景调查，曾受过党纪政纪处分，或有违法犯罪记录，或有吸毒史等其他不符合录用条件的，不予聘用。

　　(六)公示。参加终试的人选，最终成绩按复试40%+终试60%的综合成绩，分数由高到低排名，得出拟聘用人选，拟聘用人员名单进行三日公示。

　　(七)入职。公示无异议后，参照省职工医疗互助中心原招聘劳务派遣人员流程，通过贵州兴黔人才资源有限责任公司与“拟聘用人选”签订派遣制劳动合同，办理入职。

　　被聘用人员按规定携带所需相关材料(体检报告、无犯罪记录证明、毕业证书、学位证书，身份证，户口本等原件及复印件)按具体通知的时间地点按聘用程序办理入职。

　　(三)薪酬福利

　　按照省职工医疗互助中心聘用人员相关薪酬制度执行，缴纳五险一金。

　　其它事项

　　(一)应聘者一经提交报名，视同已知悉并认同本公告全部内容。

　　(二)本次招聘不接受其它方式报名。

　　(三)招聘期间，将通过电话、短信等方式与应聘者联系，请保持通讯畅通。

　　(四)应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如发现相关信息与事实不符，取消其应聘资格。

　　(五)应聘人员提供的相关信息，将妥善保管并严格保密。

　　(六)本次招聘不指定任何考试用书，也不组织举办或委托其他机构举办任何形式的培训班。

　　(七)贵州省职工医疗互助中心对本次招聘享有最终解释权。