根据《黔西南州人民政府办公室<转发州人社局关于《贵州省事业单位新增人员公开办法》的实施意见>的通知》(州府办发〔2006〕48号)、《中共黔西南州委办公室黔西南州人民政府办公室关于印发<黔西南州高层次人才引进办法(修订)>的通知》(州党办发〔2017〕7号)等文件精神，结合黔西南州文化广电旅游局(黔西南州文物局)所属事业单位实际，面向社会公开引进高层次人才1名，为做好此次人才引进工作，特制定本工作方案。

　　一、组织领导

　　为切实加强对本次公开引进高层次人才工作的组织领导，成立州文化广电旅游局(黔西南州文物局)公开引进高层次人才领导小组。领导小组下设办公室在局人事科，具体负责公开引进高层次人才相关工作。

　　二、引进原则及程序

　　按照德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的工作原则，通过报名、资格初审、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　三、引进计划及职位

　　黔西南州国际山地旅游暨户外运动服务大会中心(黔西南州旅游宣传营销中心)计划引进专业技术人员1名。

　　四、引进相关要求

　　(一)引进条件

　　1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

　　2.遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神;

　　3.具有一定的专业素养和知识结构，有较好的政治素质，符合我州重点领域、重点产业、重点行业、重点项目、重点学科需要;

　　4.年龄在18周岁以上(2004年10月13日及以前出生)至45周岁以下(1976年10月13日及以后出生)。年龄计算截止到2022年10月13日止。

　　5.专业及学历要求：取得旅游管理、民族生态学等相关专业的硕士研究生及以上学历和相应学位证书的高层次人才;

　　6.具有正常履行岗位职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》;

　　7.符合职位相关要求，具备拟报名职位所需的其他资格条件。

　　(二)有下列情形之一的人员不得作为引进人才

　　1.黔西南州机关事业单位在职在编工作人员(含自收自支事业单位人员);

　　2.曾在黔西南州机关事业单位在职在编的工作人员，辞职(解除聘用合同)后不满1年(截至2022年10月13日)，或未办理任何手续离岗的人员;

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的人员;

　　4.处于党纪、政纪处分所规定的限制期内的;

　　5.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

　　6.正在被列为失信联合惩戒对象的;

　　7.定向到具体行业或单位的毕业生;

　　8.在各级公务员或事业单位招考(聘)中近5年来被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员;

　　9.有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　五、报名及面试

　　(一)报名时间及方式

　　1.报名时间：2022年10月14日9：00——10月16日17：00。

　　2.报名方式：本次引进工作采取网络报名的方式进行，不设现场报名点。考生于10月16日17：00前，将个人身份证扫描件、毕业证书扫描件、学位证书扫描件(未取得毕业证书、学位证书需提供教育部学籍在线验证报告和教育部学历证书电子注册备案表或学校有关证明)、个人简历、近期正装免冠白底两寸彩色照片电子版等以“姓名+联系电话+现居省份和城市”命名打包发送至邮箱：1334684229@qq.com。逾期、资料不齐或内容不清楚视为报名失败。

　　2022年10月17日，由高层次人才引进工作领导小组资格初审，并将初审合格人员名单发布在黔西南州人民政府网站黔西南州文化广电旅游局政务公开网页上(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zwhgdlyj_5135227/bmxxgkml_5135230/)，并电话通知初审合格人员。

　　(二)资格复审及准考证领取