根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江工业职业技术学院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位

　　浙江工业职业技术学院是经浙江省人民政府批准设立的全日制公办高等院校，杭州钢铁集团有限公司下属公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，学院坐落在历史文化名城、全国最佳魅力城市绍兴，现设机电工程学院、建筑工程学院、财经学院、商贸学院、交通学院、设计与艺术学院(腾讯云国际互联网学院)、鉴湖学院(纺织学院、黄酒学院、健康学院)、公共基础教学部(马克思主义学院、体育部)等8个二级学院(部)。开设机电一体化技术、工程造价等48个专业。

　　二、招聘岗位、条件及待遇

　　(一)需求计划

　　本批次招聘需求为3个岗位共3人，其中辅导员岗位1人(辅导员岗位根据性别结构及培养梯队规划设岗招聘)，本次招聘的岗位均为本校公开招聘人员(2022年第二批)空缺岗位。

　　岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(附件)。

　　(二)招聘对象

　　岗位招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

　　全日制普通高校应届毕业生、统招非全日制研究生及留学归国人员可依据培养计划完成后取得的学历、学位条件应聘，取得相应证书的时限为2022年12月底前。

　　(三)资格条件

　　应聘人员应符合下列条件：

　　1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;

　　2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

　　3.具备适应岗位要求的身体条件;

　　4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

　　5.能在2023年1月31日前入职;

　　6.具备岗位所需要的其他条件。

　　对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

　　对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

　　对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

　　(四)岗位待遇

　　招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

　　三、招聘程序与办法

　　(一)报名和资格初审

　　1、网络招聘系统报名。时间：2022年9月26日9：00-10月14日16：00。应聘人员登录浙江工业职业技术学院官方网站(http://www.zjipc.com，“师资队伍-招聘系统”)注册个人真实信息后，进入“招聘岗位”栏目选择应聘岗位进行报名，同时上传与岗位应聘条件一致的高等教育阶段学历学位证书、职称证书、荣誉证书、党员证明(报考岗位有中共党员条件的须提供，要求为所在党组织的党总支或党委出具)等扫描件，提交确认后视为已报名。每位应聘人员限报同期发布的其中一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。

　　2、资格初审。时间：2022年9月26日-10月15日，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。

　　各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的，告知报考人员。

　　(二)考试

　　考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并均按50%计入总成绩。

　　1、笔试

　　时间、地点：暂定2022年10月30日上午，学校梅山校区进行。

　　笔试内容：依据岗位工作需要考察应聘者综合素质。

　　笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定各岗位入围面试人员名单。缺考者不能入围面试。

　　2、面试

　　面试采用综合面试方式。主要考查综合素质、专业素养和岗位匹配性等。

　　面试合格分数为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。