为适应新时代发展需要，推进龙门县经济社会高质量发展，建设绿色发展美丽幸福示范县，经龙门县委人才工作领导小组研究决定，2022年下半年继续面向社会公开招聘一批硕博士人才和专业技术人才到我县事业单位工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象和数量

　　面向社会公开招聘硕博士人才和专业技术人才共53名，详见《“惠”聚优才—惠州市龙门县2022年下半年人才招聘计划表》(附件1)。

　　二、招聘所需条件

　　(一)人才招聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，有良好的团队合作精神和奉献精神;

　　3.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力。

　　有下列情况之一者，不受理报名：

　　1.因涉嫌犯罪、违纪违法，正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

　　2.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;

　　3.近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　5.法律、法规和规章规定的不得聘用的其他情形。

　　(二)硕博士人才的条件

　　1.学历要求：

　　(1)国内普通高等院校2022年应届毕业生(非在职)须于2022年9月30日以前取得相应毕业证、学位证及岗位要求的其他证明材料;

　　(2)国(境)外院校毕业生、境内就读的中外合作办学2022年应届毕业生(非在职)须于2022年12月31日以前取得相应毕业证、学位证及教育部出具的学历学位认证函;

　　(3)其他报考人员须于2022年9月30日以前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。

　　2.年龄要求：一般为硕士研究生35周岁以下(即1986年9月1日以后出生)，博士研究生45周岁以下(即1976年9月1日以后出生)。

　　(三)专业技术人才的条件

　　1.教育类人才

　　教育类人才除了满足人才招聘基本条件外，应取得相关硕士研究生及以上学历学位且具备高级中学教师资格证，其本科毕业院校或研究生毕业院校须为师范院校，研究生就读专业与招聘学科专业对口，年龄一般为35周岁以下(计算方法同上)。具体条件详见招聘计划表。

　　2.医疗类人才

　　医疗人才除了满足人才招聘基本条件外，对年龄和学历适当放宽。具体条件详见招聘计划表。

　　(1)学历要求：公共卫生与预防医学要求硕士研究生及以上学历学位;临床医学、中医学专业一般要求硕士(专硕)研究生及以上，取得副高级或以上职称且具有二级或以上公立医院相应岗位工作经验满五年以上的，学历可放宽至大专。

　　(2)年龄要求：具有硕士研究生学历学位的，年龄一般为35周岁以下(计算方法同上)，具有副主任医师职称的，年龄可放宽至40周岁以下(即1981年9月1日以后出生);具有博士研究生学历学位的，或具有主任医师职称的，年龄一般为45周岁以下(计算方法同上)。

　　三、优惠待遇

　　(一)人才招聘相关优惠政策

　　受聘的硕博士人才和专业技术人才，享受如下待遇：

　　1.事业编制。(1)硕博士研究生列入全额财供事业编制，根据人岗相适原则，统一选派到相关事业单位工作。引进人员试用期为一年。试用期满考核合格的，一般博士研究生可聘任为事业单位八级管理岗位，硕士研究生可聘任为事业单位九级管理岗位，表现优秀的列入后备干部人才库，由县委组织部、县人力资源社会保障局长期跟踪培养;考核不合格的，取消聘用。(2)教育、医疗类专业技术人才对应安排在教育、医疗系统工作，专业技术人才按广东省人力资源和社会保障部门相关规定办理岗位聘用手续。

　　2.特定津贴。试用期满考核合格，聘用人员享受县财政给予的生活补贴，博士研究生、正高级职称专业技术人员每月2000元，硕士研究生、副高级职称专业技术人员每月1500元。招聘人员选派到边远乡镇(区)单位工作的，由县财政给予每月800—1200元的边远地区服务补助金，教育、医疗类技术人才边远地区补助分别按教育、医疗系统相关政策执行。为博士研究生建立单独的“人才储备金账户”，每十年为一个合同周期，每年定期拨付人才储备金2万元。