为吸引高层次急需紧缺专业人才到临颍工作，促进临颍经济社会健康发展，根据《事业单位人事管理条例》精神和《第五届中国·河南招才引智创新发展大会漯河事业单位人才引进绿色通道工作方案》要求，经研究，临颍县面向社会为部分事业单位公开招引急需紧缺人才。现公告如下：

　　一、招引计划

　　本次面向社会公开招引急需紧缺人才42名(具体招引计划见附件1)。

　　二、招引条件

　　(一)具有下列资格条件的人员可以报考：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，具有符合岗位要求的工作能力;

　　3.符合引进岗位年龄要求，年龄计算截止时间为2022年9月30日;

　　4.适应岗位要求的身体条件;

　　5.具备引进岗位所需要的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.临颍县机关事业单位在编人员;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

　　3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

　　4.现役军人、试用期(服务期)内的公务员或服务期内事业单位人员、尚未毕业的普通高等院校在校生;

　　5.县外机关事业单位在编人员未经人事管理权限的单位、部门同意的;

　　6.按照政策规定，到定向单位工作、未满服务年限或有其他限制性规定的;

　　7.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为未满禁考期限的;

　　8.不符合事业单位公开招聘人员相关政策规定回避要求的;

　　9.国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　三、招引程序

　　本次公开招引按照发布公告、报名、资格审核、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。公告通过临颍县人民政府网站(http://www.linying.gov.cn)进行发布。

　　(一)报名

　　1、教育卫生类事业单位(学校和医院)

　　登录中国·河南招才引智创新发展大会官网(https://www.zghnrc.gov.cn/)，认真阅读《2022年临颍县事业单位招才引智引进人才计划表》(附件1)中教育卫生类事业单位(学校和医院)报名资格条件，按要求进行报名。

　　报名时间：2022年9月24日—9月25日。

　　2、非教育卫生类县直事业单位

　　报考人员通过登录临颍县人民政府网站(http://www.linying.gov.cn)，认真阅读《2022年临颍县事业单位招才引智引进人才计划表》(附件1)中非教育卫生类县直事业单位报名资格条件，按要求进行报名。

　　开始报名后，考生可从临颍县人民政府网站下载《临颍县2022年县直事业单位公开招引人才报名登记表》(附件2)，报名登记表填好后，将报名登记表电子版、毕业证书扫描件、学位证书扫描件、身份证扫描件及报名岗位要求的其他资格证书扫描件一并发送至lyxjgbzb@163.com邮箱。

　　报名时间：2022年9月21日—25日

　　(二)资格审核

　　1.资格初审：第五届中国·河南招才引智创新发展大会临颍组委会办公室组织相关单位，及时对报考人员的资料进行初审。每名报考人员限报1个岗位，通过报考资格初审的人员，不得再报其他岗位;报考申请尚未进行初审或未通过资格初审的人员，可以改报其他岗位。报考信息不全或不符合要求的，报考人员应及时补充或更换，并按要求再次提交审核。对通过资格初审的人员，留存其报名信息，供资格复审时备查。初审结果将通过报考人员报名邮箱或手机短信形式进行反馈通知。

　　2.资格复审：资格复审和面试在临颍县一并进行，具体时间、地点将以电话或者短信的方式进行通知。

　　资格复审应提交的材料包括：

　　(1)《临颍县2022年县直事业单位公开招引人才报名登记表》2份;

　　(2)身份证原件及复印件2份;

　　(3)毕业证、学位证原件及复印件2份，有效期内教育部学历证书电子注册备案表2份。